点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 经营管理 >> 焦点企业对话 >> 正文

江南春:大企业不应在这个时期降薪裁员 三月会有回暖周期


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2020/2/28
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

一场突如其来的疫情,让企业经营者们正经历着特殊的开年,企业界的忧虑指数在提升,企业主们能否顺利过关?数字化+品牌力的借势转型,真的能助企业转危为机吗?分众传媒董事长江南春做客第一财经「企业生存抗疫指南」云上会直播时,也表达了自己的看法。


著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
上市公司-花岗岩矿项目总经理-砂石骨料、荒料行业 180-220万广东 福建 广西
电网侧储能初创公司-全钒液流储能-收购德国研发团队--CEO150-200万上海 浙江 江苏
著名财产保险公司CEO总经理(新能源车方向400-600万深圳 上海
网红MCN短视频直播电商传媒公司-运营总监20-30万浙江 上海 江苏
新能源汽车配件销售总经理50-70万广州 江苏
战略规划部负责人--财险公司80-120万北京 深圳
著名保险公司--互联网事业部总经理(进班子)150-240万北京
B2B化工贸易集团-供应链金融事业部总经理100-150万北京

非典那年努力到无能为力,如今我们斗志还在、实力更强

分众传媒就是诞生于“非典”那年。五个月烧完五千万,每天晚上睡不着,感觉前面十年的青春岁月都烧完了。当时我发现没有人要看广告,消费者都是要看内容的。什么时候会主动看广告呢?就是电梯这个场景。所以我当时把五千万全都投入进去了。

“早死早脱身”,小企业也没必要太谨慎

2003年非典期间,企业尚未发展壮大,但是自己是抱着“all in”的心态实现了绝境求生。因此,中小企业在面对疫情过程中过于保守、现金流过于谨慎,未必是好选择。大企业要给员工信心,不应在这个时期降薪裁员。

优秀的企业憋着劲扩大市场份额

当年软银投资之前,我们花了四千五百万撑了五个月。不确定的总归是环境,确定的是自己的信心。信心比什么都重要。企业会加速分化,优秀的企业都在憋着劲儿反弹。市场规模就在那里,关键是你在行业里是跑赢了大盘还是出局了。

第一财经:关于现金流安排,分众有什么经验?

江南春:当年在“非典”期间我的现金流安排是不谨慎的,我当时觉得应该会冲的过去的。现在我们没有那种财务性的压力,我认为这个时候既不能裁员才不能降薪,要给员工有归属感。

第一财经:之后是否会出现报复性的回暖?

江南春:我认为三月份会出现第一个回暖的周期。对于实体餐饮店的回暖我认为基本上在三月底。四月份不叫反弹,叫爆满。

第一财经:疫情过后新的经济机会在哪?

江南春:最明显的是在线的机会。在线买菜、医疗、教育、游戏等等。第二个是健康主义的机会。第三个是压抑反弹型的。春节没做的事情会在五一爆发式反弹。

第一财经:企业未来数字化发展趋势?

江南春:我认为流量红利已经结束了。疫情期间是非常规时间,一旦上班了线上的流量挖掘基本没有了。线上和线下的竞争都进入了下半场。更重要的问题是如何增加效率。企业要通过数字化手段提升自己的原有优势。数字化不是针对互联网企业,线下企业一定会走向数字化,数字化是企业必备的能力。

第一财经: 户外媒体的客户如何不被客户遗忘?

江南春:对高铁、机场来说我认为通过五一黄金周的旅游就会恢复起来。

第一财经: 购物中心要如何回暖?

江南春:我认为购物中心应该更积极地行动。总有一批人先出来吃饭,主流品牌一定会吸引大家逐步开始尝试。大家的心理障碍会慢慢过去。

第一财经: 品牌力如何进一步提升?

江南春:企业要认真想一想自己提供了哪些差异化的东西。创新要有创新感,要转化为消费者的认知,要把自己的优势打进消费者心里。我们要理解现在的商业战争是消费者选择权的额争夺。消费者要有认知才会选择。

(来源:第一财经资讯)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CEO相关资讯
更多>> 
CEO相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问