湖北人才战略成为高质量发展重要支撑

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董长麒在会上介绍了2019年湖北人力资源工作。主要包括：通过实施“我选湖北”计划，高校毕业生留鄂就业比例不断提高；在“高端引领”方面，湖北新增两院院士8人，院士总数达80人，数量居全国前列；通过实施海外优秀人才引进倍增计划，截至目前，到湖北省就业创业的留学回国人员累计超过10万人；在“人才服务”方面，截至11月，全省各类人力资源服务机构达1930家，预计全年营业收入将突破600亿，居中部地区第一；全省首个国家级人力资源产业园正式获批，荆州、宜昌、黄石、襄阳等地产业园建设运营稳步推进；依托“长江人才说”服务品牌，促进行业协同发展，湖北人才资源优势正不断转化为经济社会发展优势……高质量的人力资源及服务为湖北经济社会转型升级提供了坚实的支撑保障。

人社部人才流动中心主任、中国人才交流协会会长王建华，北京大学中国职业研究所所长陈宇，中南财经政法大学公共管理学院教授陈芳，湖北省就业促进会会长汤宏等专家，也围绕湖北高质量发展人才战略，分别从“进一步营造促进人力资源服务业发展的良好环境”“构建人力资源服务业集聚发展的战略布局”“把握新技术条件下人力资源发展机遇”等方面建言献策。