点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
医药医疗猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 医药医疗 >> 精华热帖 >> 正文

重磅!2014年度FDA GMP检查中国药企缺陷问题汇总分析


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/12/4
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

2014岁末年终,是总结和反思的时候了,美国FDA和欧盟多个药品监管机构,对中国很多制药企业进行了各类检查,有些中国制药企业获得了欧美药品监管机构的认可。但是也同时有中国药企被欧美药品监管机构发现缺陷和警告,现在就来汇总看一下缺陷和问题究竟在哪里。

    中国药企缺陷问题汇总分析

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
生物工程新药研发与临床转化 A轮--人力资源总监 50-80万北京
首席科学家/CSO--IVD行业-癌症/基因诊断100-150万北京 上海
销售VP断试剂行业IVD -PRE-IPO 体外诊80-120万 北京 西安
IVD-POCT宏基因组病原微生物检测(mNGS) 诊断试剂 临床试验总监 50-80万北京 上海
医疗器械-QA质量部--CE认证工程师25-30万北京 河北
知名大型健康产业集团总部投资总监60-80万北京 上海
知名生物工程公司-动物疫苗研发总监40-50北京 上海
化药上市公司-总经理-研发方向-博士/博士后500-600万北京 上海

    在即将过去的2014年度,美国FDA和欧盟多个药品监管机构,对中国很多制药企业进行了各类检查。这其中,有些中国制药企业以扎实稳健的质量管理工作,获得了欧美药品监管机构的认可,为自己进军国际市场奠定了扎实的基础。同时,也有中国药企,因为日常疏于管理,积累了很多痼疾,而被欧美药品监管机构发现缺陷和警告。

    岁末年终,应该是总结和反思的季节。笔者搜集信息和分析数据,希望将失败者的教训总结以分享各位制药人,以期为制药行业发展提供经验和参考。

    *部分:FDA警告信(WL)揭示的缺陷分析

缺陷

    说明:有些企业是在2013年度被检查的,但是警告信是2014年度签发的,因此列入2014年度汇总分析表格中。本统计数据只包括中国大陆地区。

    第二部分:EUGMP不符合报告揭示的缺陷分析

缺陷

    说明:有些企业是在2013年度被检查的,但是GMP不符合报告是2014年度签发的,因此列入2014年度汇总分析表格中。本统计数据只包括中国大陆地区。

    汇总分析

    从上述问题,可以看出中国制药企业还有很多工作要做,还有很多需要完善的地方。综合分析,可以看出中国制药企业缺陷问题集中于如下领域:

    *、企业高层不重视,不能提供足够资源。例如这句九洲被发现问题中就体现,质量部门明明知道质量管理的程序,但是由于人力资源不足,不能对产品质量进行足够控制。

    第二、计算机系统控制不足。随着FDA不断强化21CFR11法规,以及欧盟检查团队对计算机验证要求的提高,以后这个问题也是被检查的主要问题。

    第三、数据不完整。这个问题既可能发生在QC领域,也可能发生在生产领域。需要中国制药花费大力气去整改。

    第四、设备维护和清洁工作要持续关注。在欧盟GMP条款中,对于设备的预防性维护,要求是很高的。如果检查组发现设备维护不利,很容易开始怀疑产品质量是否有把握。

(来源:慧聪网)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
医药医疗行业相关资讯
更多>> 
医药医疗行业焦点企业对话
更多>> 
医药医疗行业相关职位
更多>> 
医药医疗行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问