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德勤报告:A股公司高管最高薪酬均值连续3年突破百万


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/8/6
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对于员工来说,奖酬不仅仅意味着金钱,他们在寻找满足自身需求的个性化的薪酬与激励。

—《2019德勤全球人力资本趋势报告》

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目录:

A股上市公司高管薪酬关键发现

13%的高级管理人员认为

“高管的薪酬激励没有对合作进行奖励”是最高管理层合作的最大障碍。奖励优秀的行为表现,这种思维模式转变必须从公司的顶层开始

2018 - 2019年度A股上市公司长期激励关键发现

科创板激励热度高涨,截至2019年6月底,科创板受理公司141家,有近8成的公司实施了上市前的股权激励及员工持股

总人工成本投入产出发现

总人工成本占营业收入比超六成行业总人工成本支付压力下降,教育业人工成本支付压力持续领先

• 2018年全行业总人工成本占营业收入比为9.0%,各行业指标区间(3.5% -48.8%)较2017年(3.4% - 53.5%)略有缩小。

• 超六成行业人工成本支付压力下降,教育行业作为典型的人力密集型行业虽人工成本压力依旧显著但较2017年有所下降,2018年达到48.8%。

总人工成本利润率

全行业人工成本利润率均值下降至1.02元

总人工成本利润率保持稳定,采矿业等传统工业行业连续三年稳定增长

• 2018年全行业人工成本利润率均值下降至1.02元,近三年复合增长率为3%,整体而言较为稳定。

• 2018年全行业人工成本利润率较2017年略下降;近年来,伴随供给侧改革深入推进,“三去一降一补”效果显现,采矿业等传统工业行业公司加速转型升级,公司效益大幅改善,人工成本利润率稳步增长。

劳动生产率发现人均营业收入

全行业人均营业收入达到191万元

七成以上行业实现人均营业收入三年连续增长,租赁和商务服务业领跑全行业

• 2018年全行业人均营业收入达到191万元,超七成行业实现三年连续增长,全行业复合增长率为10%。

• 伴随教育行业规模的不断扩张,近三年人均营业收入复合增长率高达132%,综合业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业同样增长显著,近三年复合增长率分别为46%、26%和25%。

高管薪酬整体水平发现

高管付薪效率无明显变化

管薪酬费用率全行业高管薪酬费用率连续三年稳定在0.7%左右,高管付薪效率无明显变化

• 2018年全行业高管薪酬费用率为0.7%,近三年复合增长率为-6%,高管付薪效率变化不大。

• 随着国家加速推进科技成果转化,相关激励机制逐步到位,激发科研人员积极性,科学研究和技术服务业近年虽为高管付薪效率最低的行业(5.4%),但付薪效率明显提高。

高管最高薪酬

超七成行业高管最高薪酬均值突破百万大关

,全行业达128万元

超七成行业高管最高薪酬均值突破百万大关,全行业达128万元

• 自2016年全行业高管最高薪酬均值首次突破百万以来,连续三年延续稳定增长态势;2018年全行业高管最高薪酬均值达128万元,金融业、房地产业、租赁和商务服务业连续三年位列行业前三名。

• 从变化情况来看,除金融业有所下降以外,整体呈现上涨态势,卫生和社会工作、科学研究和技术服务业增速显著,分别达到29%、28%。

高管与员工的薪酬差距发现

高管与员工间薪酬差距持续增大

高管与员工间薪酬差距持续增大,近三年复合增长率为10%

• 2018年A股上市公司高管与员工间薪酬差距系数平均为9.47倍,近三年差距小幅增加。

• 超八成行业近三年高管与员工间薪酬差距增大,电力、热力、燃气及水生产和供应业薪酬差距虽较2017年小幅上涨,但仍为全行业差距最小(5.50)教育行业高管与员工间薪酬差距逐渐缩小(5.75)。

各上市板块高管薪酬发现

高管最高薪酬均值连续三年突破百万

A股上市公司高管最高薪酬均值连续三年突破百万,创业板涨幅最高

• 2018年深市主板高管最高薪酬均值达146万元稳居领先地位,高于创业板高管最高薪酬均值近五成。

• 从变化情况来看,各板块高管薪酬均值保持稳定增长,深市主板涨幅最低,近三年复合增长率为8%。

各区域高管薪酬发现

华北地区以133万领先

高管最高薪酬均值地区排名格局基本维持不变,华北地区以133万领先

• 华北地区高管最高薪酬均值位列第一(133万元),西北、华中地区首次突破百万元大关,增长势头强劲,分别为107万元、106万元,近三年西北地区涨幅最高(18%),华南地区有所回落(-2%)。

• 排名前五的省份分别为甘肃省、重庆市、内蒙古自治区、江西省及广东省,其中甘肃省、重庆市和江西省首次跻身前五,甘肃省涨幅高达62

典型岗位高管薪酬发现

经理薪酬平均水平大幅领先其他岗位

总经理薪酬平均水平大幅领先其他岗位,董事长薪酬涨幅最大

• 总经理薪酬平均水平(107.1万)保持领先地位,最高薪酬由董事长兼总经理获得(4,077.0万元),财务总监与董事会秘书薪酬水平基本相近。

• 董事长薪酬近三年年均复合增长率最高(24.2%),涨幅显著

调研样本及数据来源说明

图表2: 样本公司区域分布

图表3: 样本公司上市板块分布

(来源:德勤)


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