5家保险上市公司 去年谁家高管荷包最鼓

又到3月末，5家上市保险公司2018的年报均已出炉。拚过了公司业绩，也来拚拚各家高管的荷包，看哪家的荷包最鼓、最靓、最招人艳羡。

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首先看金额。中国平安高管薪酬总额超亿元，排在绝对的首位，是第二名中国太保的4.2倍。后面的几家保险公司，总额相差不多。这种一枝独秀的高管薪酬格局，也算是保险业人人皆知的事情了。不过深究一下各家的身份，对这种格局也算释然了。

其次看同比增长。从3年的统计数据看，5家保险公司中只有中国平安和中国人保保持了上升趋势，但中国平安2018年同比仅微增了2.11%，中国人保却增长了27.34%，与2018年，占据中国人保主要份额的人保财险净利润同比下降17.3%的业绩，好像有点不搭调。

其余的三家高管薪酬总额同比全部下降。新华保险排第一，同比下滑42.96%，其后是中国人寿，下降25.74%，中国太保下降16.43%。

再次看董事长、总裁们的钱包。中国平安的马明哲第一，月薪73.8万元；中国人保的缪建民最少，月薪7.4万元，正好是马明哲的1／10。接下来是新华保险的原董事长万峰，月薪26.3万元，太保总裁贺青23.3万元，中国人寿原总裁林岱仁16.87万元。

更有趣的是，马明哲并不是中国平安高管年薪最高的，仅仅居第6位而已。排在其前面的5位高管，年薪均超过千万元。其中李源祥和陈心颖并列高管薪酬首位，年薪1457.88万元。李源祥的头衔是执行董事、联席首席执行官和常务副总经理，今年52岁；陈心颖的头衔是联席首席执行官和常务副总经理，今年仅42岁。前者是平安寿险的实际掌门人，陈心颖则操纵着平安科技的方方面面。其余公司，除了缪建民排在中国人保高管薪酬的第10位外，其他的均居高管薪酬排行的第一、二名。这种现象是不是显示出了一些很不同微妙之处呢。