IBM董事长兼CEO罗睿兰：人工智能将在未来10年改变所有的工作

我们正处于第四次工业革命之中，人工智能、分析和自动化正在从根本上改变工作。IBM董事长、首席执行官兼总裁罗睿兰(Ginni Rometty)正致力于开发未来的员工队伍，缩小美国的技能差距。

“我预计人工智能将在未来5到10年内改变所有的工作。” 罗睿兰说。

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罗睿兰说，虽然只有少数工作岗位将会消失，但留下来的大多数职位将需要人们借助分析和某种形式的人工智能来工作，这将需要大规模的技能培训。

根据美国消费者技术协会的未来工作调查，技术部门创造了美国GDP的10%，是美国经济中增长最快的部分，但没有足够的技术工人来填补美国50万个开放的高科技工作岗位。然而，科技行业担心学校系统和大学没有足够快地调整课程，以便学生更多地投入到数据科学和机器学习中。因此，公司将很难填补软件开发，数据分析和工程方面的工作。

“为了做好这种范式转变，公司必须做好三点：员工再培训，雇用不一定拥有四年大学学位的工人，并重新考虑新员工如何适应人工智能时代新的工作岗位，”罗梅蒂说。

为了解决这个问题，IBM正在投资10亿美元用于学徒培训，以培训员工胜任所谓的“新领”工作，目前IBM正在制定500个学徒制计划。

“新领”工作的范围可以包括在呼叫中心到开发应用程序，或者在通过P-TECH(技术早期大学高中衔接课程)计划后成为IBM的网络分析师。

IBM还在帮助推动全国性运动以缩小美国工人的技能差距。 IBM和消费者技术协会宣布启动CTA学徒联盟，1月份在20个州招纳数千个新的学徒。除了IBM，联盟成员包括佳能，福特，Sprint，丰田和沃尔玛。