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凉凉之秋:区块链人才也“贬值”?


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2018/8/19
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凉凉之秋:区块链人才也“贬值”?

盛夏之后是凉凉之秋,对于比特币来说,这个凉秋似乎来得特别早。

据Bitstamp数据,比特币在14日一度跌破6000美元关口,这是自今年6月底跌破6000美元大关之后再次破位。而ICO(数字代币)项目加速提现,致使以太币价格一度重挫17%,这也进一步“连累”比特币。在去年底快要触及20000美元的巅峰状态之后,比特币一路走低,没有连续强势反弹对比特币来说必然是一个负面信号。

瑞银的一份最新报告认为,比特币既不足以成为一种货币,也算不上一种有效可行的资产类别,至少目前还不是。以太坊联合创始人、区块链公司ConsenSys首席执行官Joseph Lubin更直言,数字货币的市值飙升就是一场价格泡沫。

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2017年似乎用光了虚拟货币的所有运气。现在,一些币圈的投资人担心,当炒币收益已经快要抵不上采矿成本时,比特币是不是真的会泡沫破灭?

比特币等虚拟货币与区块链总是有着千丝万缕的关系。对于许多人来说,区块链依然还是有点虚无缥缈,也还没什么实际应用。在国内市场,区块链依旧与“币”相关的东西捆绑在一起。那么,区块链行业的近况又如何?

“最近我投了好几家公司应聘区块链开发工程师的职位,跟今年年初动不动就开出近3万元的月薪相比,现在很多家公司只能开不到两万的月薪。”蹭着区块链热而投身该行业的唐强对证券时报·创业资本汇记者表示,“其实,我发现身边很多一样的求职者也开始冷静看待区块链行业的前景。”

今年年初,一个网络段子着实火了一把:一位杭州的工程师在某婚恋交友网注册的账号经过一个多月“无人问津”之后,他在公司职位加上“区块链工程师”,短短几天时间就收到238封交友私信,最后还因为私信太多回复不了,他选择暂时关闭自己的交友页面。

此前,记者在多家招聘网站发现,过去区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在前程无忧上,招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门,既有传统互联网企业,也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。在猎聘网上,记者还曾发现许多企业给出年薪100万到150万来招聘区块链“技术总监”。不过,从目前区块链公司给出的具体薪资来看,很多岗位的“天价”薪酬不复存在,无论是技术开发人员,还是区块链媒体从业人员,薪资都已和其他互联网行业别无两样。

证券时报·创业资本汇记者对一些猎头进行询问,普遍得到的回答是这一年来许多公司的确提供了与区块链技术相关的职位,但这个行业真正能胜任职位的人才并不多,招聘方也变得理性。甚至有业内人士表示,从更深层次的原因来看,区块链人才的“贬值”与行业发展大环境变化密切相关。

一家计划开展区块链业务的部门负责人黄先生也对记者感慨,公司已经在区块链领域探索了一年多时间,但真正上项目还要等一段时间,最大的感触就是区块链落地场景依旧缺乏。链一资本创始人纪宏强表示,今年不是区块链应用落地元年,未来两三年都不会是。

在唐强这样已经投身于区块链行业的人来看,区块链热潮褪去或许也有其积极意义。“从现在开始,整个行业应该开始积极和行业应用相结合。薪酬和币价下跌,或许也说明区块链行业的泡沫少了,离正确的发展方向可能会近一些。”

今年以来,国内区块链企业获得融资呈现爆发式增长。据火讯财经不完全统计,从今年1月1号到8月14日,至少有247个区块链投融资事件。

不过,区块链创业目前仍处在初级阶段。“易创立,难存续”成为区块链企业的特征。2CB Insights数据显示,2013至2014年间,全球共有103家区块链企业获得种子轮融资,仅有29%左右的企业获得次轮融资,至D轮时仅剩一家企业硕果仅存。

或许,没人能准确预测,区块链会何时迎来爆发,何时陷入沉寂。区块链这个新兴行业,确实需要更多的探路者。

(来源:证券时报网)


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