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鄞州第二届国际化人才甄选洽谈会 350余名国际人才来求职


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2018/7/4
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6月23日上午,鄞州区第二届国际化人才甄选洽谈会在宁波开元名都大酒店举办,鄞州区33家重点企业推出了150余个中高端岗位(最高年薪100万元),吸引了350余名国际人才前来求职,其中,海归留学生280余人,外籍人才70余人。

现场人气爆棚,招聘会原定上午9点举行,结果不到8点,许多留学生和外籍人才就陆续赶来。他们事前都作了认真的准备,每个人手中中英文简历、各项证书一应俱全,有些人还在网上对心仪的公司做足了“功课”,一到现场就直扑公司摊位。

在现场,来自德国的艾林很引人注意,她和人交谈时总带着微笑。高中时她曾作为交换生来中国生活过15天,对中国印象很好,大学毕业前还特意学习了半年的中文,学市场营销专业的她去年毕业后,并没有在德国找工作,而是直接向中国企业投了简历,最终被宁波一家企业录取。

“现在主要是企业工作地点在余姚,我住在宁波,每天都是高铁上下班,有些不方便,所以想要换个工作,专业对口,薪资和待遇根据实际付出再讨论吧,但一定还是在宁波,这个城市我很喜欢。”艾林在认真研究各家企业的招聘岗位和要求后,与四家企业的人力资源负责人都进行了交谈,其中有两家都请她下周再去公司详谈。

记者在现场还遇到了特意从北京上海等地赶来的外籍人士,他们纷纷表示,之前都曾来过宁波一两次,印象不错,同时宁波是个港口城市,发展的机会挺多的。

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上午10点,欧琳集团人力资源总监陈霞接受记者采访时介绍,现场她已收到了6份简历,“海归留学生和外籍人才都有,尤其是有一位澳大利亚籍华人,本身在当地从事工程项目,很有经验,而企业也在当地推动相关的橱柜工程,正好需要的就是这方面人才,应该会做进一步洽谈。”

据介绍,目前在欧琳,海归留学生和外籍人才大概占员工总数的1%,这些人才对于推动欧琳的国际业务和提升整体国际化设计水平都起到了重要作用。

一上午的招聘工作,利时集团股份有限公司招聘主管张月对几位留学生印象挺深刻,他们来自宁波大学,印尼人,应聘的是外贸业务员岗位,“英文不错,交流也顺畅,对企业开辟印尼一带的市场会挺有帮助。”张月还透露,去年企业参加了首届国际化人才甄选洽谈会,录用的2名人才目前业绩很不错,这次洽谈会企业很早就报名参加了。

据了解,本次活动由宁波市鄞州区人力资源与社会保障局、宁波市鄞州区人民政府侨务办公室、宁波市人才服务中心联合主办,卓联(宁波)企业管理咨询有限公司和宁波沐兰信息科技有限公司承办,宁波市侨商会协办。

对于继续举办洽谈会这件事,宁波市鄞州区人力资源和社会保障局局长石信康表示,宁波正在推进城市国际化,正在建设“一带一路”建设综合试验区,鄞州区也正在打造人力资源产业集聚高地,越来越多的鄞州企业,与“一带一路”沿线国家开展了经贸合作,加快海外项目拓展,由此对于国际人才的需求愈加迫切。

“今年为增强洽谈会的引才实效,鄞州区人社局和鄞州区侨办还专门安排了25名意向人才走进鄞州千人产业园的欧琳集团、圣龙集团参观走访,帮助国际化人才了解企业工作环境和文化,确保国际化人才‘引得来’、‘留得住’。”石信康说。

最终,33家企业累计收到简历约400余份,初步面试后邀约进一步洽谈的共有100余人,鄞州区人社局将持续跟踪后续洽谈情况,及时提供必要服务。

(来源:浙江新闻客户端 通讯员 阳勇 记者 段琼蕾)


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