点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 人力资源 >> 焦点企业对话 >> 正文

周厚健:人力资源是企业的第一资源


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2017/3/18
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

北京3月15日消息 3月15日,全国人大代表、海信集团董事长周厚健在做客中央人民广播电台经济之声2017两会高端访谈《企业家说》时表示,人力资源是企业的第一资源,这一点目前愈加突出。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
生物工程新药研发与临床转化 A轮--人力资源总监50-80万北京
上市公司-影视版权交易板块-人力资源总经理100-120万北京
知名商业百货集团公司人力资源部总经理助理 70万北京 哈尔滨
著名互联网广告公司(pre-ipo)HRD50-70万北京 杭州
大型金融科技投资集团公司-董事长助理 40-50万河北 北京
国内知名保险公司-人力资源总监 50-70万北京
旅游产业集团-人力资源总监/总裁助理40-50万广东 北京
影视传媒-新三板IPO—人力资源VP50-70万北京 上海

从行业来看,目前很多企业在从传统的家电制造,逐步走向现在智能化的领域。其中一些制造业的企业家在这一过程中存在不知道该往哪个方向去、不知道该怎么做的问题。周厚健就此表示:“一定要好好重视人才、好好引进人才、好好激励人才。如果能将相关领域的人才,吸引到自己的身边,让他们愿意来、愿意留、愿意干,这些人才就会给你提供很多好建议。作为一名领导者应该知道、应该具有这个能力,将大家的建议选择出来。没有这一基础,没有那么多人才给企业建议,企业家一定无从选择。所以我认为应当好好重视人才,他会帮你找到应该调整结构的方向。这一点在产业结构调整上,是非常清晰的。人力资源是企业的第一资源,这一点表现得非常突出。”周厚健说:“做一个新产业,人才是至关重要的”。

当有人说起,海信从家电B2C悄然跨界智能交通、光通信、智慧医疗等B2C领域时,周厚健不认为这是一种跨界。在他看来,海信虽然是一家传统制造业企业,但是在转型过程中,“人才共享性很强,比如软件技术,图象处理技术等等,这些在我们原来产品线里面,我们就有这类人才,我们也很重视,这些人才共享使得我们进入新的领域并不困难。”

(来源:央广网)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CHO相关资讯
更多>> 
CHO相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问