图零科技的互联网就业服务实践：让千里马遇见伯乐

12月27日讯：放下课本，走入社会的那一天，有过憧憬，有过向往。也许在无数个闷不吭声的黑夜里，对着那黄黄旧旧的灯，想过看到的世界，也想过梦里的世界。今天，没有羞怯的脸，只有会当水击三千里，自信人生二百年。图零科技一楼大厅各个角落都被双选会活跃的氛围感染，这是一场“千里马”与“伯乐”的相遇。

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据悉，此次双选会，图零共邀请到十多家与之合作的互联网企业参会。会场内秩序井然，人头攒动，很多展位前都排起了长队。图零学员们手持自己精心制作的简历，仔细研读招聘信息，结合用人单位需求筛选适合自己的工作岗位，递交简历并和用人单位深入交流。

“受过培训的学生更加专业，而且人才稳定性更高，成单率也更高些。”一位企业招聘负责人介绍说，“参加这种双选会，能快速为我们招到适宜的互联网人才。与常规招聘流程相比，我们更青睐图零双选会这种人才聚集模式。”

双选会现场，笔者注意到了一名20来岁的瘦小女生，她正在向一家做服装电商的企业展示自己的作品，可以看出，她的旁征博引收获了该企业招聘负责人满意的笑容，该企业当场就向女生抛出了橄榄枝。于是，笔者随即采访了这名女生：

“我是图零电商学员陈意，今年6月大学毕业，学的是电商专业，9月份我就参加了图零的电商学习班。我经营了一家自己的童装网店，面试的过程中，我通过店铺装修、爆款选择、关注度、转化率等数据全方位展示了在图零所学的成果。结果招聘专员对我的表现很满意，我由衷地感激图零老师的指导和栽培。”陈意颇为激动地向笔者说道。

“另外，面试态度一定要摆正。面试的时候一般HR都会问你对公司有什么样的理解之类的问题，所以最好事先了解一下该企业的基本情况：企业是做什么的，有怎样的招聘要求，企业文化又是怎么样的，全面了解之后再去面试，胜算会加大。总之要做好充足的准备，盲目海投、随意面试，给企业造成的印象就不太好”。

笔者在现场还采访了图零的就业老师Emily：

“人才不了解职场，企业找不到合适的人才是互联网IT行业无法忽视的现状。所以图零选择通过组织双选会，让企业直接到图零人才基地现场宣讲、笔试、面试、录取，从而提高学员面试和成功入职机率。截至目前为止，图零已向众多互联网企业输送了一大批专业人才，在解决了学员的就业难题的同时也满足了企业的需求。”Emily如是对笔者说道。

图零通过多个渠道帮助学员就业，岗前实训、定制委培、私人定制猎头服务，多管齐下。针对缺乏相关职业技能的学员，图零通过岗前实训教授他们职业技能，而这个过程是通过ToLink2.0在线直播平台实现的，在这个平台上，学员可以实现和老师现场般的交互。老师除了可以进行日常的考勤、查询课程等外，还能详细了解自己每一个学生的学习情况，学习效果可以得到及时的反馈。目前，图零直播提供Java、UI视觉设计、H5 Web前端、软件测试、电商运营、Android、iOS、PHP、IT运维等全系列实训课程，顶尖的师资阵容和软硬件设施，确保学员实现高效学习，帮助其充分掌握职业技能，顺利实现就业。”

笔者还了解到图零的定制委培模式，针对不少企业会出现在特定时间内，对同一岗位有大量人才需求的情况，图零通过整合招生渠道，从初期学员招募、到人员筛选，再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务。为企业节约了大量招聘及后期技术培训的成本。目前为止，图零已成功向神州数码、软通动力、文思海辉等多家知名软件外包公司批量输送互联网专业人才。

同时，图零还通过“私人定制猎头服务”，依托图零科技人才线上线下丰富的企业雇主资源，为广大年青人和大学生打开了敏捷和高效的就业窗口，为其找到合适的理想工作岗位。

据悉，目前图零已与国内数千家企业建立各种形式的人才输送合作，为数万名学员提供了就业服务，真正为学员和企业双向构建了敏捷、简单、纯净的人才服务与就业平台。图零学员毕业就业率屡创新高，图零向社会输送优秀人才，为学员搭建就业桥梁，在未来图零将进一步畅通就业渠道，为学员打造高质量的就业平台，引导学员更好的“走出去”，实现充分、优质就业的目标。