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上海高端人才猎头公司招聘需求多样化


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2016/9/23
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随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段,出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入世贸组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。


上海猎头公司为例,上海市人才中介行业协会对外公布的官方数据显示:2001年上海猎头公司是114家;2002年5月攀升到205家,较上年增长79.8%;到2003年12月,达到了416家,较上年增长了202.9%;截止2006年底,上海现持有人才中介许可证的人才服务机构为782家。


对高端人才的需求一直是企业追求的,猎头公司在这一方面更是有着比较大的优势,即沃咨询专门为企业提供高级人才猎头服务猎头网服务区域以上海为中心,辐射全国做业务。随着猎头业务的跨越式发展,经营规模的不断壮大,即沃先后在中国的香港、上海、广州、杭州、苏州、青岛、成都、长沙等地设有办事机构,进一步完善了即沃中国地区中高级人才平台化的建设,强化了提供中高端人才的资源整合能力。


       即沃作为在中国拥有多年实操经验的知名猎头公司,针对不同行业与文化的客户,同时结合其多样化招聘需求,提供中高端人才的猎头招聘服务和营销类、技术类人才的快速招聘服务。而对猎头行业最重要的挑战,也是未来的发展趋势,可谓行业的第四个发展阶段,即猎头不是“一个萝卜一个坑”的协助企业找到人才,而是从整个组织出发, 以咨询顾问的身份, 猎取在新职位上为企业创造价值的匹配人才,以使双方成为赢家!
        
(来源:网络)


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