随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段,出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入世贸组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。
以上海猎头公司为例,上海市人才中介行业协会对外公布的官方数据显示:2001年上海猎头公司是114家;2002年5月攀升到205家,较上年增长79.8%;到2003年12月,达到了416家,较上年增长了202.9%;截止2006年底,上海现持有人才中介许可证的人才服务机构为782家。
对高端人才的需求一直是企业追求的,猎头公司在这一方面更是有着比较大的优势,即沃咨询专门为企业提供高级人才猎头服务,猎头网服务区域以上海为中心,辐射全国做业务。随着猎头业务的跨越式发展,经营规模的不断壮大,即沃先后在中国的香港、上海、广州、杭州、苏州、青岛、成都、长沙等地设有办事机构,进一步完善了即沃中国地区中高级人才平台化的建设,强化了提供中高端人才的资源整合能力。
即沃作为在中国拥有多年实操经验的知名猎头公司,针对不同行业与文化的客户,同时结合其多样化招聘需求,提供中高端人才的猎头招聘服务和营销类、技术类人才的快速招聘服务。而对猎头行业最重要的挑战,也是未来的发展趋势,可谓行业的第四个发展阶段,即猎头不是“一个萝卜一个坑”的协助企业找到人才,而是从整个组织出发, 以咨询顾问的身份, 猎取在新职位上为企业创造价值的匹配人才,以使双方成为赢家!
(来源:网络)
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