优仕猎创获领势投资注资 打造最具价值的猎头团队创业平台

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　　猎头行业的成长亟需创新

　　根据统计资料显示，中国每年的猎头产业潜在的市场规模高达3000亿，但目前行业的年总产值刚刚达到500亿元，而且没有一家公司的市场占有率可以超过1%。

　　猎头行业在国外特别是欧美国家已经发展了半个世纪，是非常成熟的一个产业。而在中国只有十余年的发展历史，依然属于新兴事物。由于起步晚，整个行业无论是机构质量还是从业人员综合水平均显得良莠不齐。

　　据不完全统计，目前全国猎头行业已经有2万多家猎头公司，从业者近20万人，平均一家猎头公司不到10位员工，90%以上猎头公司属于小微企业。由于公司规模较小，品牌影响力不大，管理上又不规范，服务手段、服务质量以及猎头顾问的人均单产和个人收入都差强人意;市场上诸多网络、SOHO猎头创业平台也存在诸多问题，工作氛围不佳，岗位交付困难，还面临法律、社会舆论等诸多方面制约。而猎头行业平均不足4%的创业成功率，也让很多原本打算自己创业单挑的猎头顾问举棋不定，裹足不前。优仕猎创创始人谢长锋说：“猎头行业的创业亟需新模式和新路径。优仕猎创通过过去两年的摸索，找到了猎头行业全新的发展模式。”

　　优仕猎创，让猎头回归猎头本质

　　招聘是互联网渗透传统行业最早的领域之一。但是，目前很多围绕猎聘业务的创业公司只是应用了“在线”这一形式，它们在发展的道路上依然还未完全脱掉“传统招聘行业”的外衣，难以实现华丽转身和行业的革新。另外，对猎头顾问自身来说，由于陈旧的“底薪+提成”模式，金字塔式的分配体系，大部分猎头顾问的待遇都很低。当他们走上自主创业道路时，往往小成本经营，而且陷身工商、税务、行政等琐事的海洋，“又当爹又当妈”，无法在业务上集中精神，原本在大猎头公司一个人就能完成的业绩，到自己创业时几个人也做不出来，更谈不上什么服务品质。

　　谢长锋抓住了行业的这些痛点，将优仕猎创的工作重点放在服务猎头创业团队上，打造全新的商业模式。优仕猎创帮助猎头创业团队专注于核心业务本身。首先，发挥平台之力大量签约优质客户，并安排专人联络对接;其次，提供办公空间、软件、简历库、OA系统、工商行政税务等基础服务，并协助团队负责人招聘成员，有志创业的优秀猎头顾问，只要支付较低的办公费用，便可以开启创业之旅;另外，通过扁平化的管理，管家式的服务，让猎头顾问回归顾问的本质，在客户和候选人之间，牵好线搭好桥，不在非核心事务上浪费精力，收入也将大大提高。谢长锋表示：“猎头工作需要猎头顾问根据企业发展战略、人才战略，经过专业分析、调研，猎取适合条件的高级经理人，这个过程是复杂的，需要经历多轮、多次与服务双方深度沟通、互动才能实现的。”在优仕猎创这个平台上，这些都将变得异常简单。

　　支持十万猎头顾问实现人生梦想，服务百万中国标杆企业

　　据了解，优仕猎创平台将提供合计13项服务，只收取极少数服务费。在一年多的试运行中，优仕猎创已经签约了50多名合伙人。而优仕猎创进行的数百人的抽样调查中，超过70%的猎头创业者表示“愿意考虑”，或者“很愿意考虑”。

　　谢长锋说：“要吃鸡蛋，不一定自己要养只母鸡;要获得开公司的收入，也不一定要开个猎头公司。”对有梦想的猎头顾问来说，加入优仕猎创不失为一个好的选择。对于运作得好的团队，优仕猎创愿意“扶上马，送一程”，提供管理、资金、品牌、资源各方面的支持，支持他们做大做强。

　　在“大众创业，万众创新”的时代背景下，优仕猎创抓住行业发展机遇，优化中国的人才版图，致力于成为中国猎头顾问成长创业的第一平台。其2016年计划在北京推出四个猎创平台，助力1000名猎头顾问的创业，而其规划的企业目标则是：支持10万名猎头顾问实现人生梦想，让旗下猎头能够服务100万家中国标杆企业。

　　据领势投资董事长周金旺介绍，领势投资看中了优仕猎创创始人勇于创新、锐意进取的企业领袖潜质和果断的执行力，以及企业简洁有力的商业模式，能够实现客户、顾问、猎创平台三方共赢。这正好符合了领势投资所专注的投资宗旨：支持高潜质领袖人才成就人生梦想。