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LinkedIn副总裁:中国职场人士需要全球化平台


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2015/1/21
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,LinkedIn(NYSE: LNKD)领英今天在北京与北大国家发展研究院BiMBA联合举办了主题为“时代巅峰与人生取舍”的第二辑“领英•影响力”活动。ATA公司CEO孙振耀、分众传媒CEO兼董事局主席江南春、界面创始合伙人何力以及北大国家发展研究院BiMBA联席院长杨壮,分享了他们在不同的职场环境的经历及人生感悟。

北大国家发展研究院BiMBA副院长王欣首先代表北大对LinkedIn领英和BiMBA的听众表示欢迎,并简要介绍LinkedIn领英与BiMBA的共同特质。

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LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁沈博阳先生表示:“领英中国的使命是为中国职场人士提供全球化平台,使他们更快地获得更好的机会。影响力活动正是为了实现这一使命的重要的本地化举措之一。很高兴地看到第一辑和第二辑都吸引了非常多用户的报名。他们的热情和积极性坚定了我们要把影响力活动坚持做下去的决心。很荣幸可以和北大国发院BiMBA联合举办第二辑活动,也非常有幸邀请到孙振耀、江南春、何力三位商业领袖,与大家分享他们商业洞察和人生智慧。”

北大国家发展研究院BiMBA的联席院长杨壮在随后的演讲中分享了他的几个建议:知己知彼,我们应该学习三位嘉宾的格局、视野和开放的心态;每个人应该有独立的思想和独立的观点;要有自己的价值观,面对众多选择,应该坚持自我;如果要提高中国的软实力,一定要以开放的心态进行中外交流。

ATA公司CEO孙振耀认为,职业人士与创业者有非常大的不同。孙振耀在讲演中现身说法,以自己作为职业经理人和创业者的身份为“你适不适合企业?”和“你适不适合创业?”两个选择提供案例。

分众传媒CEO兼董事局主席江南春在演讲中分享说,做任何事情,一定要有专业背景和对细节的洞察,否则创意不会凭空产生;要有怀疑精神和批评精神去审视每一件事,从而颠覆性创新突破,并重构故事与商业模式。江南春称,分众传媒过去十几年的发展,其核心就是颠覆广告行业已有模式的过程。

界面创始合伙人何力表示,传统内容的生产成本过高,以往优秀的媒体可以比消防车、警车更快到达突发事故的现场,但在互联网时代和社交媒体时代,相比于亲历者,媒体已经失去优势。创办界面的一个重要目的,就是要改变传统内容的生产方式。

据了解,“领英•影响力”是LinkedIn于今年进入中国后推出的首个线下活动品牌,第一辑曾邀请LinkedIn联合创始人兼执行董事长里德•霍夫曼(Reid Hoffman),红杉中国基金创始及执行合伙人沈南鹏以及LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁沈博阳,并吸引了超过17000人报名,第二辑活动吸引了超过11000人报名。

(来源:网易科技报道)


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