专访蓝眼精灵童装市场部经理李晓生

　　1.您好，蓝眼精灵在8月举行了2014春夏新品发布会，这一次的产品设计有哪些与之前不同的主题与亮点?

　　A: 2014年春夏装设计理念——未来自然。在经历大自然的变迁恶化之后，人们逐渐开始有意识改变生活状态，在2014春夏，柔和的花园风格植物色彩：糖果粉色、海藻绿色和淡紫色，樱草花色等，大自然赋予的灰色咖啡卡其色黄色等，加以休闲的度假风格和节日风格一起打造出一个生动节风格童装系列，进一步发展了我们的未来自然主题趋势。

　　本季女童系列：《浪漫帕菲秀》(黑色白色)、《花之谷》(虾肉杏色)、《赛琳之夏》(黄色白色)、《橙色的舞步》(橙色灰色)

著名猎头机构推荐金领职位 企业 职位 经理人 专访 社区 会员 央企巴西贸易公司海外财务经理--巴西圣保罗-葡萄牙语 50-60万 巴西圣保罗 著名白酒股权投资基金--投后管理总经理 150-200万 上海 四川 女装工艺师 高级版师 Women swear garment technician 30-40万 广州 深圳 Publicity media - think tank senior researcher (,agriculture) 30-70万 上海 北京 新三板影视传媒公司-电商总经理-母婴方向 50-80万 天津 北京 体育用品制造电商行业-生产管控中心总监 50-80万 河南 浙江 北京知名珠宝企业供应链总监 40-70万 北京 上海 知名运动品牌集团-人力资源总监 60-100万 厦门 北京

　　本季男童系列：《飞行俱乐部》(绿色 咖啡色 浅花灰色 粉红色)、《热气球之旅》(花灰 橙红色 宝蓝)、《车"视"界》(明黄 深灰)、《海滩"PARTY"》(绿色 浅花灰 枣红)

　　蓝眼精灵的设计师们以自然为灵感启迪，用个性孕育时尚，用料贯彻环保、 质地、手感、色彩。时尚与流行互动，东西方文化与欧陆底蕴相融,在崇尚大自然本性中迸发出童真与时尚的火花,每一季每一主题每一系列都在无限可能的创造中演绎辉煌。让您在欣赏蓝眼精灵独特的个性与品位中，感受到属于蓝眼精灵那辉煌的服饰文化。

　　2.2013年截至目前，蓝眼精灵累积新开了多少家店?如此好的成绩，我们蓝眼精灵的团队是怎么做到的呢?

　　A: 刚刚过去的8月份、9月份都有10家以上新店铺开业，今年已经完成上一年度总年度计划，蓝眼精灵正以30%销售业绩增长。整个团队凝成一股绳，团结一致，为公司成立10周年贡献力量，蓄力为下一个10年大发展做好准备。

　　3.能够得到这么好的成绩，与李总您的领导肯定是分不开的，您是怎么领导您的团队的，又有着怎样独到的领导方式?

　　A: 对于团队建设，我想有三点是是深有感受的，一、诚心沟通。上班的时候，大家各司其职，兢兢业业。下了班，大家打成一片，同事之间关系非常融洽。二、心怀必胜信念。没有了信念做什么事情都是凑合，没有了标准。坚定信念，大家勇往直前去努力，虽然会辛苦，但是成功后的喜悦，才是甜蜜的回报!三、优秀工作方法的发掘与复制。团队成员毕竟参差不齐，各成员各有优劣点，减少误差，发掘优点，并把优点推广团队中，成功可以复制起来。成员们乐享其成。

　　4.蓝眼精灵的哪些优势吸引您加入到这个团队来的?

　　A:开始看到这个问题的时候，觉得时间过得挺快的，跟蓝眼精灵一起走过5年时间了。在这里明确目标，互帮互助，氛围融洽。蓝眼精灵给的是家，找到归宿感!蓝眼精灵给的是舞台，给了大家展示自我的机会!

　　5.对于蓝眼精灵的发展方向与前景，您个人有着怎样的看法?

　　A:童装行业正处于高速发展阶段，也是激烈竞争阶段。乘风破浪、稳重求进--蓝眼精灵一如既往的发展方针。通过努力，公司销售稳步增长，今年是蓝眼精灵公司喜迎成立10周年的日子，在此蓝眼精灵已做好未来5年规划，希望在未来的5年里，蓝眼精灵将更上一层楼，成为家喻户晓的知名童装品牌。