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北京猎头公司互联网人力资源服务的领导者


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2013/11/13
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   作为北京人力资源服务行业的领跑者,百伯人才服务于来自上百个国家和全国各地区的近万家客户,以及在这些机构中工作的40余万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、互联网、IT、游戏动漫、酒店餐饮、石化、医药、教育培训、广告传媒、金融、快速消费品等几十个热门行业,拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的百伯人才,已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。
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    经历了多年的发展,百伯人才以新姿态冲击着网络招聘市场,但坦率的讲,百伯人才并非完美的模式,针对众多猎头公司,我们尚可以列出很多问题:

    不重视猎头的专业性。百伯人才的1000-10000之间的定价模式排斥了大多数专业猎头的参与,而普通猎头公司完成一单的主流佣金约在2万-10万间,这中间有10倍差距。百伯人才收费低至年薪10%,创同行业新低。

    百伯人才北京猎头公司作为北京首家为企业和个人提供量身定做专业人力资源服务方案的人力资源公司。它打破传统北京猎头公司服务模式,有效解决传统猎头招聘周期长、花费高等实际问题。提供改良后的快速人才寻访服务,为企业降低招聘成本、节约招聘时间。如果感兴趣的话,你就可以登录百伯人才北京猎头公司,与您感兴趣的企业或员工网上网下互动,充分尊重高层次人才,为参会企业及个人提供单独舒适面试洽谈场所,为双方打造充分交流的全新平台。百伯人才北京猎头公司是实时更新招聘信息,发布招聘会等等,为求职者和招聘者提供最及时的信息。

    工作地点:北京职位:品牌总监年薪:50-80万

    岗位职责:根据公司经营战略,制定品牌推广战略与规划,通过各类平台,媒体及品牌活动的推广传播,服务于品牌营运,提升品牌销售业绩,维护、提升品牌美誉度与知名度;

    工作地点:北京职位:销售经理年薪:20-45万

    岗位职责:

    1、中层管理职位

    2、负责销售团队的组建、激励、考评

    3、执行公司管理决策层的销售安排

    4、搜集、提供市场信息,为公司营销决策提供依据

    百伯人才企业愿景

    成为最受信赖的互联网人力资源服务领导者

    百伯人才以赢得社会的信赖与尊敬为企业目标,在发展中秉持

    百伯图解诚信负责、平等尊重、开放共享的精神,与用户、员工、股东及合作伙伴等相互依赖、共同发展。

    百伯人才企业使命

    持续优化人力资源价值,致力改变职业发展轨迹

    百伯人才将持续探索不断创新,力求以高品质的产品为用户提供精准匹配、简单便捷的人力资源服务;

    百伯人才将引导用户不断完善自己的职业发展轨迹,逐步优化用户的职业价值;

    百伯人才将与更多商业伙伴携手,通过互联网及自身平台,共同推动人力资源产业的健康发展,以开放的态度和创新力,实现用户价值。

    百伯人才(北京人力资源顾问有限公司

(来源:慧聪网)


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  网友对该信息的评论  (评论帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 1条评论
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·CEO都走了,还吹呢! 网友 1/924 2013/11/13

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