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慈铭·奥亚(OASIS)精英人才健康管理会所式国际医院


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2013/9/29
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在财富管理日益盛行的今天,健康——作为人类最大的“财富”,无疑也应被更好地管理和经营。慈铭体检(www.aoyaclub.com),是一家按照 “预防为主”的医学思想创建的以健康体检为主营业务的连锁化专业体检机构,其中国首创健康体检服务模式成为今天许多三甲医院的“蓝本”。如今,慈铭打造慈铭·奥亚国际医疗会所,针对高端需求打造“七星级”服务的深度体检,分层次满足百姓需求,把“蛋糕”越做越大。慈铭体检集团总裁、留德医学博士韩小红教授接受专访,分享她对健康管理的认识和期待。她曾在德国海德堡癌症研究中心读博士,还担任过解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师。

问:韩博士,中国百姓对于健康体检的认知如何?慈铭体检有着怎样的特色?健康体检的意义是什么?

答:随着生活水平的提高,中国民众的健康意识正在不断提升,发生着可喜的变化。慈铭体检已经进入第十二个年头了,创建了专业的、可复制的、流水线式的健康服务体检模式。体检前面加了“健康”,体现了以预防为主的健康理念,特别适合人口众多的发展中国家。慈铭体检由此创造了一个学科产业和平台,中国每年有1.5亿人次进行体检,对任何一个单一学科做上亿人次的诊断和治疗都是非常大的挑战。

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按照美国密歇根大学卫生经济学的专业算法,1元的健康体检投入平均可以节省9元的治疗费用。去年慈铭体检向证监会提交的财报中有约20亿元人民币的收入,按照该算法将节省约200亿元人民币的治疗费用。如果推算到全国500家体检机构,依据几何倍数裂变计算,全国每年可以给国家节省下一笔庞大的医疗开支!每一次体检都是一次生动的健康教育,创造的生命关爱价值更是无法计算的。

中国首艘航母“辽宁”号完成舰载机起降训练靠岸时,中航工业沈飞集团董事长罗阳突发心脏病猝死,悲痛之余相关部门发表了“关于加强特殊一线岗位人才医疗保健工作的通知”。中组部、全国国资系统和企业高层都对此非常重视,慈铭也因此加快了对于经营“人才健康管理”的发布,创立了奥亚国际医疗会所。

达沃斯论坛把我们推荐为全球成长型企业(GGC),并且推荐给东亚达沃斯论坛做了平行论坛,分享健康管理经验。去年,得益于国家扶持健康产业,慈铭在中国大陆中小板实现IPO。现在慈铭集团每年能为300万人次提供体检服务。

问:奥亚国际医疗会所和普通体检机构相比有什么特色呢? 

答:奥亚是国际化超大型全新型医疗健康管理事业联合体,首创“会所+医疗”的业态模式,以国际首脑级专家组围诊服务形式,开辟了中西医合璧特色之路。其中,“私人医生高级定制集成”是奥亚全新的产业和服务管理模式,它通过联合全球优质医学资源,形成对顾客的个性化视野和更高健康内涵的利益规划。

在奥亚,首先你通过数字影像中心、智能自动化中心、无痛胃肠镜检测中心和基因检测等做深度体检,如防癌症、防猝死以及重金属检测排毒等。一般人会误认为只要做了一次健康体检,结果正常就能确认没病或身体健康。但事实上,某项体检结论正常,只是说明所检项目在本次检查中的结果是正常的,往往一些重大的复杂的隐性疾病,并不是一个体检项目或一次检查就能保证检出。而提高体检项目档次(深度体检),采用多项目组合或增加体检频次,则可有效提高检出率。

问:中国高端医疗目前正与国际接轨,您认为中国高端医疗的国际化发展趋势是怎样的?慈铭体检采用了哪些发达国家的先进经验?

答:当今环境污染是全世界都在面临的考验,如何“在有毒的环境下健康长寿”便成了一个重要课题,这一观点最早也是美国人提出来的。慈铭希望通过深入解读深度体检、功能医学抗衰老、医学美容微整形、细胞治疗等高科技健康管理方法,以及中医排毒、重金属排毒、饮食调养等方式,让企业家彻底了解如何在“有毒的环境下健康长寿”,这是与国际接轨的课题和做法。

我的先生胡波,作为中国医师协会健康管理及健康保险分会(CHINA-HMO)主任委员,从打造中国民间“中央保健委员会”保健基地的构想出发,做了很多有益的探索和尝试,建立起中国国际医疗与健康管理服务联盟。首先把中国的资源带到国外,为在海外的中国人服务,为更多的华商服务;同样,通过与海外相关医疗服务机构建立的联系,让商业医疗保险在中国落地,为越来越多在中国的海外高管人才服务。

问:作为一家医疗机构,慈铭在建设生态文明、贡献公益慈善方面都作出了一定成绩,您认为企业社会责任感对于一家医疗机构意味着什么?

答:我们携手明星企业家们打造了一档公益基金的真人秀电视节目——《赢在中国蓝天碧水间》。旨在“关注生态环境、关注百姓健康”。过去十年,我看过太多例因环境因素而被查出患有疾病或恶性肿瘤的体检案例,心痛之余,我深感作为医疗企业的责任重大。医疗服务和健康管理本身就是做慈善事业。做专健康管理,提升百姓生命质量是我和企业最大的责任,也是对社会最大的贡献。另外,慈铭4000多医护人员中有一大半都是退休的老医生,一定程度上我们为社会解决了就业问题;我们还不定期做免费公益体检。                       
(来源:网易财经)


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·什么是精英人才?就是简单到有权、有钱! 网友 0/746 2013/9/29

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