点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
旅游酒店猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 旅游酒店 >> 焦点企业对话 >> 正文

万豪将停用近30年酒店管理系统 改用技术外包


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2013/8/12
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才
     据hotelnewsnow.com网站报道,18个月前,万豪集团成立专门委员会,探索酒店加盟方式,改进酒店管理系统。现在,万豪集团开始对管理系统进行升级。

  万豪将停用自己就将近30年的酒店管理系统,选择技术外包。4月,万豪宣布与Micros技术公司合作,要求旗下3800家酒店的业主安装Micros公司的Opera管理软件。对于酒店业主方来说,这是最廉价的做法,而且透明度高。

  万豪并不是第一个选择外包主要技术平台的酒店管理方。事实上,探索第三方解决方案已经变成酒店业常规做法。洲际酒店集团和温德姆酒店集团业主方已经在使用Opera企业软件,而喜达屋酒店集团、精品国际酒店集团(Choice)和希尔顿酒店集团则要求酒店业主继续使用集团自己的系统。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
著名连锁餐饮-空间设计师 50-70万上海 北京
国际航空公司--CFO150-200万广州 上海
IPO物业公司-市场公关经理(政府公关方向)20-30万北京
越南峴港五星级酒店-总经理120-150万台湾 香港
酒店管理公司(中档)酒店运营总经理)50-100万北京 上海
上市旅游产业集团-人力资源总监/总裁助理40-60万北京
高尔夫俱乐部总经理50万全国
外派五星级酒店—总经理-业主代表50-60北京 山西

  关于酒店管理系统,大多数系统都由于功能老化而过时了,还有一部分管理系统费用昂贵且操作不灵活。大的酒店集团都在评估它们是否需要将管理系统进行升级,因为建立一个酒店品牌最大的投资在于信息技术。

  据知情人士透露,万豪集团在决定技术外包前做了许多工作,研究了酒店自有管理系统的开发,建立了一个由几个酒店业主组成的“紧急事件技术咨询委员会”并聘请了外部咨询公司进行了咨询。虽然万豪开始想自己开发管理系统,但是酒店业主方和咨询顾问认为技术外包的成本更低。

  不管是自己开发还是技术外包,费用都很昂贵

  不管是酒店自己开发系统还是进行技术外包,万豪酒店业主方都将支付大部分的技术升级成本。据透露:与Micros公司合作,在要求酒店业主方进行投入之前,万豪集团将需要预先支付大部分费用并承担财务风险。文件中万豪集团并未披露具体的支付金额和升级费用。

  对此,酒店业主方表示:进行技术外包,酒店业主方也要承担一定资本和经营费用。万豪集团用自己的品牌影响力为酒店业主方争取到了一桩好交易。

  技术外包对于酒店业主方来说,降低了成本,是业主方首选,因为集团自己开发系统成本巨大。酒店要走进21世纪,就必须对技术进行升级。

  品牌标准

  虽然技术投入成本巨大,但是品牌标准并不是唯一的。相对来说,过去几年酒店大堂进行技术升级,酒店品牌业主需要支付更高的管理费用。今天,建立一个新的酒店,不管是酒店集团自己开发管理系统还是进行技术外包,酒店业主都必须安装酒店管理系统,向酒店管理方支付管理费用。但是,酒店业主方对这个升级的时间点很不满意,因为行业才慢慢复苏,酒店收入才慢慢增加,酒店集团却在不断增加酒店升级计划。但是如果酒店业主还想参与竞争,就必须进行酒店技术升级。

  品牌业主对话

  过去,万豪因不愿听取业主方反馈,与酒店业主方开诚布公而闻名,万豪只是制定决策,酒店业主方负责执行。但是对于参与酒店管理系统的决策的酒店业主方来说,这次不同;这次万豪让酒店业主方参与了整个决策过程。万豪成立了酒店管理与业主方委员会,该委员会由CEO、酒店业主和酒店信息技术人员组成,万豪向他们提出了问题并提供了解决方案。

  通过设立酒店管理与业主方委员会,万豪开诚布公,与酒店业主方讨论交流目前品牌遇到的问题。据万豪业主方透露,近年来,整体而言,万豪品牌与业主方的关系有所改善,业主方对于酒店的投资有所了解,不再是被动执行集团决策的牺牲品。

(来源:联商网)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
旅游酒店行业相关资讯
更多>> 
旅游酒店行业相关职位
更多>> 
旅游酒店行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问