BOSSWANGZI(波士王子)品牌源自欧洲,发展于意大利,为意大利波士·王子集团服饰有限公司旗下品牌。该公司发展理 念专为成功的男士所设计,把追求事业,创造财富,讲究个性于服装的相得益彰,巧妙融合,体现一种简单而又与生俱来的力量。每一款服装都融入世界服饰文化之精髓,传递着时尚经典服饰的信息,特点成熟、尊贵典雅、休闲大方、款款动人心扉,体现出BOSSWANGZI(波士王子)经典男装的魅力。
20世纪中期,意人利波士·王子集团服饰有限公司进入中国,建立了从采购、开发、生产、推广、销售、终端服务一条龙的特色方式机构,使BOSSWANGZI(波士王子)品牌更融合于中国国情和服装市场的实际情况,全力打造时尚休闲商务男装经营理念及经营思想。BOSSWANGZI(波士王子)品牌,从采购、开发、到每一个小小的环节丝丝入扣追求完美,一个小小的纽扣全部采用金属材料制成。休闲裤采用内外手工包边工艺,西裤采用英国犀牛褶永不变形的裤线技术,羊毛衫采用永不起球的环保技术,棉T全部采用活性染色定色技术,使消费者穿上非常舒适、亮丽。西裤,西服面料全部选用1OO织纱以上面料,内衬全部采用进口原料,质地优良永不变形,充分体现出庄重、华贵的内涵。裤子、T恤外包装全部选用环保材料制成,对衣服没有任何腐蚀作用。她的所有产品吸取了众品牌的优点,充分凸现了自己独特的特点。BOSSWANGZI(波士王子)品牌主要产品有西服、夹克、毛衫、休闲裤、西裤、衬衣、羊绒大衣、皮衣尼克服、女款毛衫、皮包、皮带、领带等系列产品,公司并不断研发新产品、使得BOSSWANGZI(波士王子)品牌潜力巨大。
波士·王子集团服饰有限公司实行现代化生产,企业集生产经营为一体。其生产基地占地30亩,厂房5万平方米,技术人员200余人,工人1200人,技术力量十分雄厚,适应现代化生产的要求。
公司经营管理科学而严谨,大学本科、专科业务人员及高层管理人员50余人,采购、下单、生产、招商、建店、售后服务和物流均为一流水平,尤其是一批具有多年管理经验和专业经营、高科技管理人才参加经营管理企业,使企业更加充满生机和发展潜力。
先进的管理理念:优良的售中售后服务,无论开发新品还是在客户的开店培训,经营方案、解决难题等一系列服务措施上、严谨而完整、全面而到位。
意大利波士·王子集团以崭新的营销理念及经营思想,先后拟在北京、上海、广州、建立营销中心,抢占中国市场,并在各省、自治区、直辖市设立200家直营店及加盟店目前80多家加盟商已奠定了波士·王子品牌的经营基础。BOSSWANGZI(波士王子)品牌其特点是立足中国、融入生活,以实实在在心态服务于终端市场,全心全意服务于社会。
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深圳市波士王子服饰有限公司 |
职位: 营销总监
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、针对市场,制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标;
2、引导和控制销售工作的方向和进度,实现公司要求的销售目标和利润目标;
3、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润;实时控制、监督销售业务的开展情况,带领、指导销售团队,确保公司业务指标的完成;
4、积极有效地实施部门建设、管理与发展工作,建立、培训、管理公司销售队伍,制定下属绩效目标管理计划,并评估结果规范运作流程,带领队伍发展客户、保留客户、满足客户需求;
5、负责本部门与公司其他部门和团队的协调与沟通;
6、负责市场整体预算、审核市场费用;制定市场总体方针政策,提出企划、广告、公关的具体方向和实施方案;
7、进行市场调研与市场分析,研究同行、业界发展状况,决定市场营销活动最适合的媒介。
用人要求:
1、年龄28-38岁以下,大专或以上学历;
2、熟悉男装服装行业,在该业务领域具有卓越业绩,至少3年以上服装行业销售管理经验;
3、能够独立组织制定和执行营销架构、市场规划、市场/销售策略、市场计划等;具备很强的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有大型市场活动推广成功经验;
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作;
5、有较强的客户开发能力和客户管理经验;
6、具有出色的团队建设能力、极强的开拓精神和组织能力;
7、具有良好的形象和人际沟通能力、高度的敬业和团队合作精神;
8、较强的文字和口头表述和组织能力。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/8
公司简介: