五得利面粉集团始建于1989年,是一家专业化生产面粉的民营企业。经过二十余年的不懈努力和实践,公司从一个日处理小麦能力不足15吨的作坊式小厂,发展成目前拥有河北大名、深州、赵县、雄县、柏乡,山东东明、禹城,河南新乡、周口、商丘,陕西咸阳,江苏宿迁、兴化,安徽亳州,六省十四地14个子公司,60条现代化面粉生产线,30个大型制粉车间,日处理小麦能力达36000吨,员工近5000名的当今全国最大、世界第一的制粉企业。
“五得利”既是公司名称,也是经营理念,还是产品品牌。把参与企业经营的客户、农户、员工、国家、企业共五方,有机地组成一个利益共同体。
五得利面粉集团,专注面粉二十五年。自2003年以来,五得利集团产销量就领先于中国面粉加工行业,将战略发展目标定位在面粉行业,做世界领先的面粉专家,引领面粉行业的发展趋势,如今产品畅销全国除港澳台地区以外的所有省市自治区直辖市,所有大中城市均有五得利的销售网点,市场覆盖率达到了97.6%,在北京市场的占有率达40%以上,拥有占绝对优势的忠实消费群体。2014年国家统计局信息中心统计监测,五得利牌面粉2013年市场占有率达到10.25%,2011、2012、2013连续三年荣列全国市场同类产品销量第一名,2013年度年产值达到174亿元。
五得利牌面粉获得“最具市场竞争力品牌”等荣誉称号,五得利产品通过“ISO9001”认证;五得利集团先后荣获“农业产业化国家重点龙头企业”“国家标准化良好行为企业”“中国食品工业百强企业”“中国制造业企业500强”“中国食品工业优秀龙头企业”“中国小麦粉加工企业50强第一名”“中国粮油企业100强”“面业之冠”等称号。
五得利集团投入巨资进行科技创新,提高面粉精度和出粉率,引进国际先进工艺、生产低灰分高精度面粉,开发有中国人饮食特点的的各类专用粉。以五得利特精高筋小麦粉、富强高筋小麦粉为拳头产品的多功能民用粉系列,主要销向大中城市的批发流通渠道、各类高校、机关单位食堂。目前五得利系列面粉共有三十多个系列产品,五得利牌系列面粉选用优质小麦,采用先进的布勒工艺与设备精制而成。面粉洁白细腻,麦香浓郁,品质好,质量稳,具有良好的蒸煮和烘焙特性,可广泛用于面包、饺子、拉面、面条、馒头、花卷、烙饼等面制品,是制作各种面制食品的上好原料,是家庭、食堂、宾馆、工厂理想的选择。五得利产品以良好的成品效果和稳定性深受广大客户青睐,在北京市场无论是铺货率还是销售量在行业内均遥遥领先。
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五得利面粉集团有限公司 |
职位: 人力资源部总监
工作地点:河北省邯郸市大名县
汇报对象:总裁
汇报对象:总裁
职位要求:
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
用人要求:
35-45岁,本科以上学历(或相当学力),人力资源管理专业,十年以上工作经验,三年以上同等领导岗位工作资历,具备较强的调查、分析及解决问题的能力;有良好的协调、沟通与执行能力;擅长选人、用人、育人、留人;懂得国家法律、法规,能制定和执行公司规章制度。
素质要求:
1、你不甘于平庸,有进取心、雄心,想为公司也为自己和家庭干一番事业;
2、你熟悉相关的法律、法规、企业人力资源管理制度,举重若轻,有大局观念;
3、你性格坚毅,原则性强,勇于承担责任,对工作认真、细致、严谨;
4、你有正确决策能力,遇事有主见,既能听取正确意见,又不随风倒;
5、你能够制定实施集团人力资源发展规划,领导招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理等工作,保障各部门对人力资源质和量的需要。
6、你廉洁奉公、洁身自好、遵纪守法,有良好的职业操守;
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/4/8
公司简介: