职位： 饲料营销总经理

1. 大专其以上学历，8年以上相关工作经验
2. 2个月内到位

1.公司年度营销计划、佣金计划、促销计划的制定与上报并按审批的计划严格执行。负责达成公司下达的各项销售目标，创造销售业绩最大化。
2.负责营销人员的招聘与培训、组建和完善专门化的销售团队、对销售部和客户管理部经理的培养与评核、所属管理人员的任免。
3.参与和推动客户管理工作系统建设，定期拜访焦点客户及重点客户，了解和掌握客户管理工作进展情况。
4.负责制定营销部营销方案及督导部下制定各级各类营销方案，并组织实施与检讨各级各类营销方案的执行成果。
5.负责本部门的日常工作的管理，检查督促本部门人员按工作流程及要求进行工作，实施规范作业。
6.主持营销会议，听取部属工作成果、市场信息及工作进度报告，及时掌握员工的工作情况和公司的营销进展，布置相关的工作和下达阶段任务。
7.经常深入基层，通过各种渠道了解和掌握一手的市场资讯，为制定营销方案提供依据。
定期向总经理提汇报市场及营销进展情况，听取总经理的意见和建议，并执行总经理的指示。

1.畜牧行业相关专业大专以上学历。
2.年龄在38岁以下。
3.5年以上饲料营销工作经验，至少3年以上销售团队管理经验。
4.具备帮带培养下属能力，有魄力，有较强的领导能力及敏锐的市场洞察力。5.有一定的人脉关系，业务管理能力和服务能力俱全，有发展愿意的并且能够长期出差。