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制造加工猎头

安徽盛运机械股份有限公司

 职位: 总经理

工作地点:安徽桐城
汇报对象:董事长
职位要求:
  1. 有海外工作、学习经历
  2. 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
  3. 3个月内到位
主要职责:

1.领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整
2.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
3.负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
5、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
6、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整
8、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
9、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员
10、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策
11、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
12、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报

用人要求:

1、本科及以上学历,经济管理类相关专业为佳;
2、生产制造型企业总经理岗位10年以上工作经验;
3、通晓企业管理知识

关键评价要素:

1、具有战略高度的企业管理经验
2、集团公司总裁、总经理5年以上
3、具备极强的企业管理理论知识及个人品德魅力
4、融资、投资、IPO经验优先

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/30
 公司简介:

    安徽盛运机械股份有限公司简称“盛运股份”(股票代码:300090),始建于1997年,主营:垃圾焚烧发电、固废、医废处置工程项目的投资、总包、设计制造、安装调试、建设、运营管理;大型成套新型环保设备、新型输送设备的设计、制造、销售、安装调试及工程项目总包。

    公司自97年起家,经过16年的艰苦创业、创新发展,至今拥有总资产30亿元,注册资金2.56亿元。下辖6家全资子公司和6家参控股公司以及技术研发中心。

    公司占地面积55万平方米,员工2000人,其中各类技术人员480人,拥有发明专利4项,实用新型专利33项,软件著作权1项,参与行业标准制定2项。

    公司通过了ISO9001:2008标准国际质量体系认证,生产的DT型、DX型、SDJ型、SSJ型输送机械产品先后获得《全国工业产品生产许可证》、《全国环境保护产品认证》、全国电力工程300MW、600MW、1000MW火电机组主要辅助设备推荐厂商《电力入网证》、《煤炭安全标志认证》、《环境工程专项设计认证》和《环境工程施工许可证》。

    公司十分注重产品创新,新开发的(研发生产的)新型环保产品—干法脱硫除尘一体化设备及垃圾焚烧尾气净化处理设备系统装置和新型输送机械产品,荣获环境保护部科学技术二等奖、省级科技进步二等奖、先后承担了科技型中小企业创新基金重点项目、科技攻关重点项目和星火计划及火炬计划重大备选项目、全国重点环境保护实用技术推荐项目、省“861”行动计划重点建设项目和省装备制造业备选项目、省首台(套)重大技术装备项目。

    公司和产品先后荣获“全国环境工程50强重点推荐企业”、“全国重点环保产品定点生产企业”、中国重型机械行业前“十强”企业、中国重机协会输送机分会 “先进单位”、中国环境保护产业协会理事单位、中国环保装备“专、精、特、新”企业 、“全国就业与社会保障先进民营企业”、安徽省“创新型企业”、安徽省“两化融合示范企业”、安徽省“输送机械专业商标品牌基地骨干企业”、安徽省“劳动保障诚信示范企业”、安徽省“质量管理奖单位”、安徽省“重合同守信用企业”、安徽省“首批银行诚信客户”、 “AAA”信用等级企业。2008年成为首批国家级高新技术企业。2010年6月25日在深圳证券交易所挂牌上市发行,成为安庆市第一家民营企业上市公司。“盛运”牌商标被认定为“中国驰名商标”, “盛运”牌带式输送机荣获“安徽省名牌产品”、“苏浙皖赣沪名牌产品50佳”称号。

    公司一贯秉承“至诚团结、拼搏进取、求精创新、追求一流”的企业精神,努力提高员工素质,强化内部管理,立足技术创新,着力实施品牌战略。

    未来的盛运股份将继续以“完善质量体系、强化过程管理、坚持持续改进、增强顾客满意度”为方针,以“质量铸就品牌,团结凝聚力量,诚信赢得市场,人才打造未来”的经营理念,“服务客户,回报社会!”,着力打造“成为行业的领先者!”

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