博瑞公司创立于1993年,是由清华大学专家学者、中国老教授协会、清华紫光股份有限公司等组成,下辖多家子公司的专业化空调制冷企业,是中国制冷学会、中国制冷空调工业协会及北京市节能促进会会员单位。
公司创建伊始,就确立了“ 卓越的品质,精湛的技艺,完善的服务,良好的信誉 ”的企业宗旨,确立了“ 外企的高效竞争,民企的灵活机制,国企的温馨民主,校园的严谨求实 ”的管理模式,确立了“ 以事业凝聚人、以创新吸引人、以爱心团结人、以机制稳定人 ”的企业文化。公司现已发展成为集科技创新、生产制造、市场营销、技术服务于一体的北京市高新技术企业和北京市优秀科技企业,连续多年被评为首都文明单位和海淀区文明单位。
作为高新技术企业, 博瑞公司一直把科技创新的延展力看作企业的发展源泉。在1993年提出了“ 融合世界先进制冷技术,开创博瑞优质智能化中央空调 ”第一个研发战略, 1995 年成功地推出国内领先的智能化“傻瓜式”冷水机组;公司于 1999 年又确立了“ 融合世界先进 IT 技术,开创博瑞网络中央空调新纪元 ”的第二个研发战略,凭借公司强大的人才优势和雄厚的技术实力,率先推出了划时代的创新节能产品 ---- 博瑞网络中央空调,实现了中央空调系统的网络化、智能化、专家级控制与管理,打破了国际楼宇自控巨头的垄断地位。
公司在激烈的市场竞争中,稳步发展壮大,得到社会各方面的高度赞誉,获得了国家发明专利、国家科技创新基金、国家火炬计划项目、国家科技成果重点推广计划、建设部科技成果推广项目、国家节能省地型推广应用技术等多项荣誉,被列入政府公示的暖通空调系统节能技术与产品目录。
博瑞公司先后承接了中央军委办公大楼、国家酒泉宇航指挥中心、国家外汇管理局、中国人民银行地面卫星站、国家税务总局办公楼、清华大学、首师大、北工大教学楼等近 500 万平方米的中央空调系统,赢得了用户的一致好评,并先后荣获“ 鲁班奖 ”、 “ 长城杯 和市优工程。
博瑞人吹响了建筑节能的号角,引领国内建筑节能服务市场,被建设部有关机构评选为2007年度中国建筑节能十大影响力企业。
不懈追求的博瑞人,力求创新、敢于突破,不断创造出惊人的业绩,为用户打造出精品工程,在企业发展的道路上健康、稳定、快速发展。正如 博瑞 公司徽记中初升的太阳, 博瑞 天天充满焕然一新的朝气,以海纳百川的胸襟、锐意进取的态度,广纳英才,创造未来—— 博采创新科技,瑞气冷暖人间 。
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北京博瑞科技发展有限公司 |
职位: 力资源经理
工作地点:北京
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,6年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1.制订适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度,对内、对外进行良好的协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用;
2.建立、完善公司各部门组织架构,根据公司的发展及时予以调整;
3.制定招聘计划和程序,开展招聘工作。
4.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5.制定完善、公正而富有激励性的薪酬、考核体系;
6.公司人事管理制度的执行监督;
7.公司企业文化的推动和员工福利的丰富化。
用人要求:
1.本科以上学历,人力资源、心理学或其他相关管理类专业;
2.五年以上相关工作经验,职业化界面成熟干练,具备良好的心理素质;
3.精通人力资源日常工作流程和管理;
4.具有很强的亲和力、影响力、沟通协调能力、执行力和处理应急事件能力;
5.较强的学习能力和责任心,工作认真严谨、细致、主动。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/12
公司简介: