职位： 集团办公厅IT发展部技术开发

1. 有海外工作、学习经历
2. 本科其以上学历，5年以上相关工作经验
3. 3个月内到位

• 协助部门领导建立技术开发管理体系、标准和制度，做好技术开发规范化管理工作；
• 负责集团内网、OA系统及其他业务需要的应用系统技术开发工作；
• 负责集团内网、OA系统及其他相关系统的运行、升级、维护和支持工作；
• 负责应用系统使用过程中问题的汇总分析，提出解决建议；
• 负责汇总应用系统使用过程中用户需求的反馈，为系统改进提出建议，优化系统设计，更好的服务用户需求；
• 负责应用系统的日常巡检，状态监控，问题发生时能及时处理异常情况；
• 负责进行应用系统日常的数据备份，出现故障时完成数据恢复；
• 接受应用系统上线培训，参与系统上线、升级过程；
管理类
• 负责技术开发相关内容的工作文档（包括知识内容、需求说明文档和技术文档等）的有效分类和存档；
• 负责技术开发相关知识的梳理、沉淀以及对其他人员的技术分享工作。

• 知识与技能：
1. 熟悉软件开发模式，包括B/S,C/S架构开发模式；
2. 熟悉.net开发环境，并能够在.net下进行ASP.NET 和 Windows Form 开发；
3. 熟悉VB.NET/C#.NET开发语言；
4. 熟练掌握 MOSS 对象编程模型、MOSS 平台的管理、配置和部署。熟练使用SharePoint Designer设计SharePoint的页面；
5. 熟悉.net环境下常用工作流的开发
6. 熟悉HTML、DHTML、JavaScript、Xml，具有一定的页面设计、制作能力；
7. 熟悉SQL SERVER、ORACLE等数据库，精通SQL语句和存储过程的编写；
8. 掌握软件工程的基本规范，熟悉各类文档的书写，优秀的团队合作精神；
• 基本素质：对技术、设计工作有热情，有较强的学习提高欲望，为人踏实稳定，具备不断提升自身素质的能力，能够较快的适应技术及环境的变化。
工作经验：
• 3年以上信息技术相关工作经验，2年以上软件开发和技术支持工作经验；有相关技术认证者优先；
学历要求：
• 计算机类专业，本科及以上学历