“九逸人才”是一家新筹备成立的科技型人力资源综合开发公司,在交通便利的东三环建外SOHO办公,公司环境及氛围良好。主要管理人员来自三大招聘网站和传统猎头公司,公司有千万组的数据库和实用的搜索技术,将以全新的O2O商业模式挑战传统的人才业务。公司将以自主研发的集合企业、猎头、人才三方互动的九逸人才网站为平台,为广大企业、个人用户提供一站式人力资源服务,包括高端猎头、规模招聘、员工背调、教育培训等专业服务。
公司努力塑造“和喜欢的人一起做喜欢的事”的合作氛围,坚持执行“员工管委会”的企业民主管理文化,为员工提供有竞争力的薪酬体系,诚邀你一起共创辉煌!
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北京九逸英才管理咨询有限公司 |
职位: 销售总监
工作地点:北京
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 大专其以上学历,5年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
工作职责:
1、公司产品的营销;按照公司年度目标的要求,进行计划的分解与落实,对销售目标的达成结果负责;
2、进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2. 负责建立、完善营销体系,评估筛选代理商,组织体系为客户提供良好的售前、售中、售后服务,提升客户的满意度。
3. 进行合同的成本分析、项目报价、项目谈判与合同签署、款项回收,合同执行计划的下达。进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4. 提升企业专业品牌形象方案和促销方案拟制、执行;建立完善市场部工作流程以及制度规范;。
5. 负责销售体系费用预算的拟制,按预算进行费用支出的合理控制。
6. 负责销售团队的建设与管理,通过培训、考核、激励的实施,健全销售团队。
7. 收集市场相关信息,进行数据统计与分析,完善营销体系。
用人要求:
1、学历要求:大学本科理工科专业毕业,电气自动化专业优先。
2、身体条件:身体健康、精力充沛
3、工作经验:八年以上从事钢铁、冶金、化工、石油、市政等行业销售的工作经验
4、相关技能:熟悉行业工作流程与模式。
5、工作能力:具备同等岗位任职经历,年平均个人行业销售业绩在2000万以上,组织协调能力、计划控制能力、沟通能力、理解能力较好。
薪酬待遇:
税前年薪 25万—40万 预计截止时间:2024/5/9
公司简介: