北京俪婴妇产医院是为海内外女性提供高品质医疗服务的高端医疗机构,是中国妇产科医院联盟的理事会员单位,拥有国际顶尖的医疗设备和国内资深的三甲医院专家医护团队;以规范的诊疗流程和细致的服务模式给客户提供全新的安全医疗保障;温馨私密的医疗环境和五星级感动服务处处体现出俪婴“爱与关怀无处不在,为客户提供感动服务”的核心理念。
北京俪婴妇产医院,坐落于繁华的北京CBD东侧,西邻朝阳大悦城,北临星河湾高尚社区,诞生于2011年的元月,迎春花开充满生机的季节。是经国家卫生行政主管部门批准而创建的,北京朝阳区首家五星级妇产医院,专业为女性健康服务。医院秉承“尊重生命、尊贵女人”的真谛,以爱为核心价值,以顾客为中心,倡导白领精英女性健康维养的终生健康管理观念,通过多功能、全方位、人性化的尊贵服务,为女性健康护航,引领北京市高端妇产医院潮流。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
北京俪婴妇产医院 |
职位: 经营院长
工作地点:北京
汇报对象:董事长
汇报对象:董事长
职位要求:
- 本科其以上学历,6年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、 全面负责医院经营管理工作,并完成经营目标。
2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施。
3、 深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向总经理报告。
5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。
用人要求:
1、 医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
2、 50岁以下,3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、 具有较优秀的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势。
4、 较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/13
公司简介: