状态服装设计有限公司Mixmind Art & Design Co.,Ltd
创立于1996年, 秉持创新的价值追求与传承东方文化
十多年来一直致力将原创精神转化为独特的服饰文化以及当代生活方式
Mixmind Art & Design 即包容各种文化思潮、创意、意见、认知、想象力
并让之混合和发生化学作用,对一切可能性的探求, 带着艺术与设计,
带着对世界、对生活、对生命的思考,融入到艺术与设计中,企业走出一条不一样的道路
例外(EXCEPTION de MIXMIND)是中国现存时间最长亦是最成功的原创文化品牌 ,目前在全国各大城市拥有约90多家专卖店
例外相信女人没有缺点只有特点, 衣服是表达个人意识与品味素养的媒介
例外为当代中国女性展示一种现代的生活意识:知性而向往心灵自由;独立并且热爱生活
对 艺术、文学、思潮保持开放的胸襟;从容面对自己、面对世界,懂得享受生活带给她的一切并游纫自如
凭借其特立独行的 哲学思考 与 美学追求,例外成功地打造了一种东方哲学式的当代生活艺术
更赢得海内外各项殊荣与无数忠诚顾客的爱戴
例外的标识EXCEPTION是反的,其内涵是外反内正
她反的是那些束缚在创新上的旧框框、市场上的惯性,她提倡的是反向思维
她更关注自身内在的正面需求,更注重对生命、生活、生态正面主张的坚守
公司大事记
2012年
作为中国设计品牌代表赴英参加伦敦时装周上的“中国时装设计秀”,同时也是纪念中英建交40周年揭幕活动
2011年
携手中国妇联,在京启动了“巾帼志愿服务专项基金”。
艺术指导马可获颁“2011福布斯全球时尚界25华人”称号
协同两岸三地文创精英,打造全新文化生活品牌方所(Fangsuo Commune),首间概念店于广州太古汇开业,成为年度文化大事件
推出品牌首个男装实验系列
2010年
获邀参加2010中国服装论坛,作为2009中国服装论坛轮值主席例外董事长毛继鸿先生作年度观点发布
艺术指导马可荣获世界经济论坛授予“2010年世界青年领袖”
2009年
参与由英国皇家艺术学院策划的“川流不息”艺术展览,此展览解构中国展览以建筑,艺术,设计几个不同领域的相互参照,激发中国与其它文化的对话
作为中国服装企业的唯一代表参加Iicograda2009北京世界设计大会特展“设计生产力”。展览主题“穿越设计 触摸心灵”,旨在用设计找回与人的深刻连接,探讨品牌与企业的永续价值
2008年
艺术指导马可获邀在2008年V&A举办的的Fashion in Motion中展示“无用”07年的作品——无用之土地
例外董事长毛继鸿和艺术指导马可获香港《号外》杂志评选为“华人创意先锋大奖”得者,是港澳台三地时装界的唯一奖项得主
金狮奖导演以马可的创作经历作题材,加入深刻诠释,所制作的纪录片《无用》于第64届威尼斯电影节获取纪录片的最高奖项-地平线单元最佳纪录片奖
2007年
例外作为唯一获邀的服装品牌在第四届全球纺织经济论坛会议上进行服装展示
被中国儿童少年基金会授予“公益明星企业”称号
2006年
复旦管理学院案例中心将例外作为第一个案例合作的品牌
中国服装协会和法国高级时装公会于2005年成立中法合作委员会,例外作为中方优秀品牌企业入选该合作委员会
2005年
北服—例外传统服饰应用研究所成立,希望以此为平台,实现传统服饰保护工作与设计再创造工作的对接
获得“2005年度中国服装行业最具影响力品牌称号”
2004年
获邀参加中国最大规模的国际性服装博览会—CHIC04
荣获中国时装周委员会/中国服装设计师协会年度“中国最具时尚女装品牌”大奖,以及首届中国服装协会举办的“2003-2004中国服装品牌年度大奖”
2003年
作为中国纺织协会组织的“国际团”成员之一,例外应邀参加全球最大的成衣展—德国CPD成衣展
2002年
作为中国唯一被邀请的服装品牌例外参加了巴黎成衣展
1998年
首次参加中国最大规模的国际性服装博览会—CHIC98,并获得 “最佳设计”及“最佳质量”双金奖
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
广州市例外服饰有限公司 |
职位: 资源与项目管理经理
工作地点:珠海
汇报对象:总监
汇报对象:总监
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
1、负责构建公司资源与项目管理系统,包含资源的收集和挖掘、评估模板、项目管理体系、项目管控模式、项目沟通平台等。
2、负责跟踪与公司业务或公司发展战略相关的国内外项目资源和项目机会,并评估。
3、评估跟进项目资源和项目机会,开展项目调研,促进项目立项。
4、协助组建项目团队及协调项目资源。
5、跟进项目实施,按项目管理体系组织开展阶段性评审、汇报等,确保项目顺利开展。
6、跟进项目目标进行项目生命周期管理,如促进项目独立为单独经营体系、项目停顿、项目结案等。编制项目验收报告。
7、负责项目管理团队组建及业务管理。
用人要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上资源与项目管理经验。
2、具有良好的分析、计划、组织与问题解决能力;
3、具有很强的项目管理能力、资源整合能力。
4、具有良好的团队管理能力。
薪酬待遇:
税前年薪 25万—35万+分红 预计截止时间:2024/5/8
公司简介: