才富猎头（Fortune Executive Search ，简称FES）成立于 2002 年，是中国最专业的、专注于制造业的猎头公司。我们致力于为优秀企业构建人力资源体系并推荐总裁、总经理、总监、总工程师等高端人才。采用科学、标准、专业的运作模式，严格按照国际惯例和猎头行业规则操作。我们不追求虚名，不接受采访，不做没有把握的项目，不做专业领域以外的项目，只有不断研究我们擅长的制造业领域，耕营我们的产品，从而保证项目的成功率，保证客户的利益。
Fortune Executive Search has been founded in 2002 which is the most professional and focuses on manufacturing executive search in China. Our duty is that recommending director, general manager, CEO, and general engineer .etc for the human resource system of excellent companies. We use the scientific, normative, professional operation model and follow international rules to search talents. Never pursuing peacockery, never accepting interviewed, never operating the project without confidence, never referring to the projects out of manufacturing, we are locking on our profession and taking care of our product that is the only way can guarantee the successful rate of project and the benefit of our clients.
我们拥有行业内最顶尖的猎头顾问、制造业领域最优质的高级人才库和强大的海外人士寻访网络。5年来，我们成功的为500多家制造型企业寻访上千名国内外高端人才，在制造业领域取得少许成绩。同时我们在上海、杭州、长沙、成都设立了分公司，业务遍及全国。得到了广大客户的支持与认同，并建立了长期的战略合作伙伴关系，有效的为他们构建人力资源体系，为他们带来了高附加值。
We have decades of the most professional consultants, the high quality talents database and foreign resource for searching. We have offered thousand excellent talents for over 500 companies successfully and get lots of achievement in 5 years. At the same time, we set up the branches in Shanghai, Hangzhou, Changsha, and Chengdu. We get support from most of our clients with service, meanwhile form the long term friends relationship with clients, and bring clients high profit with the effective human resource system we offered.
才富猎头会不断钻研制造业领域、挖掘有效资源、优化我们的产品、提升我们的服务，以期为更多的企业提供有效的服务，并成为他们成长中的忠实伙伴。
Fortune Executive Search will always focus on manufacturing, develop resource, optimize product, and promote our service in order to offer effective service to many more companies, and hope be loyalty friends with our clients in the cooperation.
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才富猎头 |
职位：
大型铝型材企业诚邀总经理
汇报对象：总裁
职位要求：
- 本科其以上学历，7年以上相关工作经验
- 7个月内到位
主要职责：
1、在集团公司董事会领导下，负责组织制定公司发展规划，并监督实施；建立并发展与规划相适应的规范化、体系化的组织管理系统，建立健全高效的组织团队；保障各项经营管理活动的有效开展、各项管理流程制度的有效执行；指导和监督各部门按年度规划完成各项工作，按时按质完成董事会下达的经营目标；强化市场开发机制，增强公司核心竞争能力，不断提升公司业绩水平。
2、主持公司的日常经营管理工作，保证公司日常运作。
用人要求：
1、教育背景：企业管理、冶金生产、机电一体化等相关专业、专科以上学历。
2、培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、工作经验：10年以上企业管理工作经验，至少5年年产2万吨以上铝型材企业全面管理工作经验，并取得优良业绩。
4、技能技巧：掌握铝型材生产企业全面管理和运营的流程和工作规范；具有先进的管理理念；掌握先进企业管理模式及精要；具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉和市场意识；在团队管理方面有极强的领导才能和技巧。
5、工作态度：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实； 能常住公司。
6、年龄性别：男性、45岁以内，身体健康。
薪酬待遇：
税前年薪 40万—60万 预计截止时间：2024/5/12
公司简介：
京公网安备 110105001605号