锐成猎头是行业内知名的综合型专业猎头公司。公司成立于2006年,立足华南、辐射全国、网络遍布海外,凭借自身强大而专业的顾问专家团队以及完善的配套服务支持体系,致力为国内外客户提供专业的人才搜寻、猎聘、甄选、测评等一揽子高端人才招聘解决方案。
锐成猎头所拥有的优秀职业化团队,主要来自于跨国公司、著名民企或大型国企、外资咨询企业的中高层职业经理人、资深专业骨干及人力资源管理专家,同时还聘请上千名行业内精英(含外籍人士)担任兼职猎头顾问。团队成员多年来一直致力于研究各大行业的发展趋势及人才环境、心理咨询、职业测评以及猎聘技能等内部培训课程的开发与演练,持续提升公司的专业化程度,打造精英团队。迄今为止, 锐成猎头秉承“服务社会、服务企业、服务人才”的经营理念,依靠稳固的团队智力资源、丰富的猎头实战经验、庞大的高端人才数据库、广泛的人脉资源网络以及“快速反应,精准行动”的工作作风,为客户量身定制并提供高品质的服务。
锐成猎头通过多年的努力,业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一。服务领域涉及房地产、新能源新材料、电子电器、IT、快消品、金融、机械重工、建材化工、传统制造等领域;客户涵盖世界500强、国内外上市公司、中国民营优秀企业;为各类企业成功推荐的中/高端及尖端人才已达千余人。
锐成猎头以做强、做精、做大为目标,以实现客户、人才与企业多赢为已任,为国内外客户及人才提供一流专业的服务,期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。
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职位: 人力总监(酒店)
工作地点:北京
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
熟悉酒店高级管理人员招聘,熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;
熟练的英文写作、口语、阅读能力,可直接与外籍人员交流;
用人要求:
1.具有8年以上相关职位的工作经验,至少5年以上五星酒店人力资源管理经验;
2.在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;
1、男性;
2、外型气质佳;
3、45岁以下;
薪酬待遇:
税前年薪 35万—60万 预计截止时间:2024/5/7
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