职位： 地产项目策划总监

1. 大专其以上学历，5年以上相关工作经验
2. 1个月内到位

指标1
策划技能岗位职责：深度参与事业群重点项目的营销策划工作，把控项目策略方向和策略
 根据宏观、中观、微观市场分析，对产品定位、价格定位、客群定位给出方向；
 依据项目定位，审核项目策略精准性；
 把控策划人员，外部资源利用的准确度；
 定位项目产品价值以及利益点，确保在业务、策划、企划三方达成共识，实现清晰的产品价值体现以及有效的客户价值引导。
指标2
项目操作方向岗位职责：对项目的人员协作、工作共识、市场方向、操作策略进行整体把控
 在项目操作过程中，需关注项目团队的工作方向，在出现分歧的情况下，需要快速做出决断，并达成共识；
 给业务、策划、企划团队提供工作方向，并审核在实际操作中方向的准确度；
 项目负责人应具备统筹能力，了解项目存在问题，知悉解决途径关注解决结果；
 当宏观市场发生变化时，评估市场形势给项目操作带来的风险，对项目的可操作性与操作方式进行重新论证，并与开发商达成共识。
指标3
拓展方向岗位职责：参与签约前期营销策划相关工作，配合事业群拓展项目
 了解事业群项目的拓展情况，协助事业群营销总监进行项目拓展；
 与开发商深度经营，发展良好的业源关系。
指标4
客户服务方向职责：经营本项目开发商，建立良好的口碑
 参加相关项目的例会，了解项目进展情况，对接开发商高层；
 项目遇突发问题时，需要迅速做出决断与授权，降低对项目负面影响。
 修正、引导开发商需求；
 协助事业群营销总监，推动代理费结算。
指标5
人员成长方向职责：培训项目体成员，关注关键岗人员动向
 增强项目体人员培养，加强项目体人才储备；
 控制项目体人员离职率，降低项目体运营成本。

5年以上地产代理公司工作经验