依文企业集团,初创于1994年。拥有四个原创品牌(依文EVE、NOTTINGHILL、Kevin Kelly 、JAQUES PRITT)及国际代理品牌,业务范围包括服装、服饰、职业装、礼品、国际品牌代理及文化创意等领域。目前全国已拥有500余家店面,1600余名员工,企业年销售额达数十余亿元。
依文用国际化的语言更从容自然地诉说了男人的时尚美学,将中国式的生活哲学带入时装。扎根于文化,挖掘传统中的时尚元素,不断寻求服装创意产业中本土与国际的平衡点。探寻到男人内心最深处的诉求,创意拼接经典,低调对接华丽,依文意欲在这个国际同质化的舞台上发出无与伦比的时尚呐喊。正是依靠着这种无所畏惧的大胆创意、颠覆传统的情感营销及深厚的人文关怀使依文企业毫无悬念的成为中国男装领域的翘楚。
集团旗下品牌长年以来相继获得“中国增长速度最快的品牌”、 “中国最受消费者欢迎的十大男装品牌”“中国服装品牌年度大奖”等多项殊荣,并连续六年稳居北京市场销售冠军宝座,成为北京男装榜首品牌及最具时尚影响力的服装品牌,依文集团也荣获创意中国盛典最具创意机构,成为“CCTV创新中国”唯一一家自主创新服装品牌的代表。
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依文服饰股份有限公司 |
职位: 销售总监
工作地点:丰台区总部基地三区一号楼
汇报对象:CEO
汇报对象:CEO
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
岗位职责:
1、制定营销发展规划,确定销售计划和销售策略,实现公司既定销售目标。解决工作中的重大问题;
2、建立健全营销管理制度、规范销售流程;并监督执行;
3、负责制定公司产品和品牌的宣传推广策略、推广活动方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果;与外部资源进行有效的沟通合作,确保公司营销工作快速有序的运行;
4、制定公司竞争策略并且组织产品定位参与重大业务洽谈;建立、规划和完善全国销售渠道;
5、发展大客户战略合作伙伴关系,监控重点客户,对重要客户进行维护,并对公关项目进行整体管理;
6、负责营销部门的团队建设、绩效管理、市场费用的整体控制工作;
7、负责营销中心日常事务执行督导、审核、控制等管理工作;完成临时交办的工作。
用人要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销相关专业,五年以上品牌运作经验、服装行业销售工作经验;
2、善于渠道营建,优秀的零售管理及团队管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;
4、具有高度的责任感,亲和力很强,有超强的领导艺术风格;
5、具有较强的组织、计划、控制、协调、人际关系能力和较高的谈判技巧;
6、极强的市场策划和运作能力,业绩突出,能带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/12
公司简介: