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能仕智达猎头公司

 职位: 定性主持人-研究经理(高级研究员)

工作地点:北京
汇报对象:研究总监
职位要求:
  1. 本科其以上学历,3年以上相关工作经验
  2. 1个月内到位
主要职责:

职位说明
1 独立完成定性项目中大纲设计、座谈会主持、独立完成定性研究报告、笔录整理安排等
2 熟练掌握并运用心理投射技术等定性研究技巧
3 具有访谈后快速总结并与客户深度沟通的能力
4 进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划
5 收集、总结所服务行业的各类市场情报及相关行业政策与信息
6 处理客户意见及投诉
7 建立客户服务档案,归类质量跟踪及客户反馈等相关信息
核心:主持+定性报告
汇报关系:研究总监

用人要求:

任职资格
* 本科及以上学历
* 担任定性研究主持人工作至少3年以上
* 极强的沟通能力及信息挖掘能力,具备相应的心理学知识
* 熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务
* 良好的中英文口语、阅读及写作能力
* 熟练操作办公软件
* 有敏锐的市场眼光
* 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战
* 具有高度的责任心和承受工作压力的能力

薪酬待遇: 税前年薪 15万—25万       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    能仕智达企业管理咨询(北京)有限公司是一家高速发展的专业化咨询服务企业,其中高端人才招聘服务为公司核心业务之一。我们长期致力于为企业客户提供高级人才猎头服务、招聘服务、咨询诊断、解决方案,为高级人才提供职业规划、面试指导、咨询培训等服务。

    至今已为众多知名民营企业、外资企业及国有企业集团提供了所需的高级管理或技术人才,并成为长期合作伙伴。同时与大量的行业候选人、资深经理人建立了长期联系,并提供持续不断的咨询、猎头服务。

    能仕智达专注于房地产、IT互联网、消费品、传媒、金融、连锁、医药等行业的中高级管理或技术人才的猎头服务。通过专业、高效的服务,为客户解决了大量关键岗位的招募,得到了其广泛赞誉。

    在为客户提供专业化服务的同时,不断完善自身队伍的建设,力争为员工创造和谐的工作环境和积极向上的工作氛围,同时为每一位员工提供广阔的发展平台和空间,使他们能够更好的为客户提供专业、高效的服务。

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职位编号:J004220C2105 [查询]
 
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