通邮集团,中国最大的ATM合作运营商、ATM外包服务商、ATM维护商、ATM传媒服务商之一;拥有优秀的ATM专业服务团队和先进的ATM外包管理平台,下设25间分支机构,700名员工。
公司主营金融业务外包服务,业务涉及ATM合作运营、管理外包、维护、传媒、软件、自助银行规划设计、电子支付等系统研发及运营,服务网络覆盖全国;凭借行业领军者的丰富经验、创新的业务模式,与多家商业银行建立了良好的合作关系,及与相关行业国际著名厂商结成紧密的战略合作伙伴。
公司秉持“做到比客户期待更高”之理念;以崇尚人文管理、持续创新能力、发掘用户需求、集成全球资源、发展中国金融业务外包服务产业为宗旨;致力于运用领先的高新技术、超前的金融服务理念、强大的资本运作和产业链整合能力,为合作伙伴提供全面的金融渠道建设解决方案及完善的金融业务外包服务体系。
通邮集团从2007年至今,投资运营ATM 6000台、维护ATM12000台、投资运营ATM防护亭8000套。公司荣获“2009年德勤高科技、高成长中国50强”第22名,及“2009年德勤高科技、高成长亚太100强”第57名。全球ATM行业权威评估机构RBR(Retail Banking Research)的报告中将通邮集团评为“中国排名第一的ATM运营商及综合服务商”。
通邮前身始创于上世纪90年代,是一家专业从事自动柜员机(ATM)增值服务,系统集成以及各种银行自助设备的销售、维护及技术支持的高科技公司。集团与中国银联、IBM、思科、华为等国内外知名企业在计算机网络,金融企业应用技术改造,电子商务,数据传输,安全监控等专业领域展开了多方位的业务合作。集团与 SMI,HITACHI,NCR,韩国晓星等自助银行设备厂商有着长期友好的合作历史,是一家在中国银行自助设备领域具备丰富经验和强大技术实力的专业化公司。
2002年通邮首开中国ATM运营事业的先河。充分把握了中国ATM运营的独特市场环境,集团创新合作运营的商业模式,为中国金融服务外包行业实现大规模ATM运营业务的发展开创出一片崭新天地。
2006年年底,集团实施一系列资源整合,明确以“中国领先的ATM运营和服务提供商”为产业发展方向。 通过不断加强自主研发能力,加强团队建设,经过三年的不懈努力,通邮已发展成为中国最大的ATM综合服务提供商。目前,集团运营ATM设备超过6000台,维护各类终端机具达10000台。与此同时,集团自主开发了迄今为止中国最为先进的ATM运营系统平台,并率先实现大规模ATM全程自动管理。依托雄厚的技术实力和先进的运营管理经验,集团为中国的商业银行提供了从设备选址布点、软件开发、硬件系统采购,到安装、测试、升级,增值业务开发,以及日常运营、维护的全方位综合解决方案,确立了集团在ATM综合服务行业的领导者地位。
展望未来,通邮将继续与中国银行界同仁精诚合作,不断开拓创新,为中国的金融服务外包行业的长足进步贡献绵薄之力!
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职位: CTO首席技术官
- 有海外工作、学习经历
- 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
- 3个月内到位
1. Lead the execution of technology strategies for business development
Assist in building and managing a successful team of engineers and oversee research and development, as well as project management.
2. Establish and maintain technical standards for product development and company operations.
3. Anticipate and react to any technology changes to give the company a competitive edge in the marketplace.
4. Exprience on company IT infrastructure, support and governance; Good knowlege and experience of enterprise applications such as Oracle, SAP, BEA, and Integration technology.
5. Good experience of Web technologies; hands-on experience with system integration, web development and database marketing is a plus.
6. Great communication and leadship skills, consulting experience with Big 4 is a plus.
1、BS or MS in Electrical Engineering or Computer Science required
2、Minimum of 15 years of engineering experience, with at least 5 years in an Director or executive level position .
3、Excellent communication and interpersonal skills.