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教育培训猎头

北京京港地铁有限公司

 职位: 物资经理

汇报对象:DIR
职位要求:
  1. 有海外工作、学习经历
  2. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
  3. 6个月内到位
主要职责:

主要职责:
主管北京4线整体物资供应职能,提供一站式的铁道物资与相关服务,其职责包括:
向财务部负责有关库存资本控制及向营运部负责整体物资及零备件供应;
制定及执行库存政策及运作程序,供应足够铁道备件及物资以确保铁道维护与运营的安全及可靠性;
制定及执行仓储/物流政策及运作程序,确保全面铁道物资运作及物流的安全操作;
独立及客观地做出物资需求(订货)决定,并承担过高资本压存责任及缺货风险;
制定及执行高质素服务指标;
制定各项预算及控制支出;
确保高度存货规格的准确性、可用性及库存盘点乎合性;
推行最佳管理摸式、善用高科技及维持员工高昂士气。
1、库存管理
制定及执行库存管理政策、运作程序;
推行高质量的服务指标;
站在最前端,处理整体合约备件,以降低前期合约备件库存与设备资产(列车及讯号等)的比例;
独立及客观地综合各有效数据(包括用家预测及用量资料等)、利用计算机技术及人为判断,做出物资需求及最后定订货决定,并需承担高资本压存责任及缺货风险;
协同运营部、维修部、采购部及其他部门,用最低库存成本达致高质服务指标
确保铁道备件及物资的规格准确性
2、仓储及物流工作
制定及执行仓储/物流计划、政策、运作程序及策略;
协同运营及维护部制定一套发货及物流服务指标及操作模式;
提供各车站、车辆段及维护中心的物资及备件物流服务;
全面性推行仓储及物流的安全操作,包括遵守各法规以确保员工、用家及公司的资产安全;
确保高度存货可用性及库存盘点准确性。
3、记录分析及预算制定
用量记录/物资预测的统计、分析及汇报,并制定订货预算;
协同运营及维护部门,帮助制定其所需的备件及物资预算。
4、人力资源管理及培圳
带领及监督下属按订立的计划完成工作;
树立铁道物资新文化、新技能、培训员工,激发其对专业铁道物资职能的兴趣,并增强其知识与形象。

用人要求:


应聘条件:
1、大学工程本科学历,供应链管理、物料管理、物流及运输相关专业;
2、具备10年或以上从事机电物资管理经验, 其中最少5年须担任中、高层管理职位,如有管理机电系统维护设备及其备件的有关经验者优先考虑;
3、希望对使用大型资产管理系统例如: ORACLE甲骨文,SAP等(或同类IT系统)富有经验。相关工作经验稍少者但勇于接受新挑战及具备特强责任承担感者亦可被考虑。
4、具备良好的团队合作和交流技巧;
5、具备良好的协调及沟通能力,学习能力强;
6、通过中国物流及采购联合会的有关国家认证或其它国际性相关学会;例如: 英国特许物流及运输学会等的考试;
有良好的英文读、写能力,熟练操作Office办公软件;

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    本公司是由香港地铁有限公司(MTR)、北京基础设施投资有限公司(BIIC)和北京首都创业集团有限公司(BCG)合作组建的京港合营企业,公司总投资46亿元人民币,其中注册资本13.8亿元人民币。公司投资、建设的项目为北京地铁四号线项目B部分(车辆、信号、AFC等),并将租赁使用四号线项目A部分(洞体、结构等)。项目全部竣工后,公司将以香港地铁先进的运营管理理念和模式运营整个四号线项目30年。经国家和北京市有关部门批准,公司已于2006年1月16日正式成立并于2006年4月12日与北京市政府正式签署了《北京地铁四号线特许协议》,从而完成了公司注册和项目审批的全部法定程序。

    北京地铁四号线项目南起马家楼,北到龙背村(颐和园北),全程28.7公里,共设站台24座,是北京西部地区南北交通的大动脉。目前,项目已经全面开工建设,车辆、信号、AFC等设备的招标工作已陆续展开。整个四号线项目工程将于2009年9月竣工并投入运营。

    为了以实际行动落实CEPA合作精神,本公司有决心在把北京地铁四号线建设好、运营好,使之成为情系京港两地民众的纽带和桥梁的同时,还要努力寻求在其它地铁线路上与北京市进行合作的机会,以争取为首都北京城市轨道交通建设事业做出更多地贡献。

    本公司一向秉承注重人力资源开发的传统,坚持以人为本的原则,积极培训人才,提升员工的各方面才能。鼓励并推动员工多技能、全方位发展。公司视人才为企业之根本,为每一位员工提供了具有竞争力的薪金水平和完善的福利待遇。同时,公司拥有科学、公平的人力资源制度和激励机制,可以为员工提供广阔的发展空间。

    目前,公司正处于高速发展阶段,我们期待着更多的德才兼备的人才能够参与公司的发展,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。现诚聘职位如下:

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职位编号:J000393C191 [查询]
 
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