职位： 总经理

1. 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 6个月内到位

1、 根据总部提出的战略目标，制定会所的整体发展规划、经营计划、业务发展计划并组织实施。
2、 负责定期向董事会汇报会所的经营情况。
3、 全面主持会所的日常经营管理工作，制订公司的年度工作计划。
4、 领导制定公司年度预算，确定各部门各项经营目标。
5、 组织、监督公司各项规划和计划的实施，保证经营目标的实现，保证及时、足额地完成利润指标。
6、 组织实施经批准的公司年度工作计划和财务预算报告，并在经营管理过程中，将年度预算和计划控制结合起来，掌握控制公司经营活动全局；协调各部门的关系，听取各部门汇报，及时发现公司各部门带倾向性的问题，随时检查和监督任务的完成情况，并及时提出改进措施，迅速发出指令，保证公司年度预算任务的顺利完成。
7、 全面了解国家方针政策，熟悉国家相关法规、合同法规、财经纪律等，制定公司管理体系，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，推动各项管理规章、制度的建设和完善，并深入贯彻实施。
8、 研究、确定企业组织机构的设立或调整方案，审批各部门岗位职责和任职资格。指导公司做好人才梯队建设工作。
9、 推进公司企业文化的建设工作，塑造公司良好的整体形象，使公司的凝聚力和向心力不断增强，提高企业知名度和声誉。
10、 充分调动全体员工的主动性、积极性和创造性，正确处理投资者、管理者和员工等各方面的经济利益关系与社会关系。协调、激励各个部门的工作。
11、 根据授权，处理特殊事项或重大突发事件。
12、 完成董事会交办的其他工作。

1、 35-45岁，大学本科以上学历，MBA优先。
2、 对所从事行业业务有很高的专业水准，具有十年以上品牌运作或销售工作经验，五年以上部门经理以上管理经验。
3、 掌握经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系，并接受过相关培训。
4、 全面掌握行业经营管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现企业各部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动。
5、 熟悉本行业特征和客源市场特点，对同类产品有一定的了解。
6、 具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神。
7、 具有决策能力、组织协调能力、社会交往能力及战略前瞻性思维。
8、 热爱事业，具有开创精神和对事业精益求精的执着追求，具有管理者的个性和人格魅力。
9、 英语听、说、读、写熟练，能流利地与外宾交谈。其他条件优越者此项可放宽予以考虑。
10、 有会所或高奢品牌工作经验者优先。