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天津市恩加国际文化传媒有限公司

 职位: 人力资源总监

汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
  2. 6个月内到位
主要职责:

1.编制公司人力资源规划;
2.组织公司人员招聘活动;
3.办理公司员工人事变动事宜;
4.建立健全公司人力资源制度;
5.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷和进行劳动诉讼;
6.制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
7.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;
8.负责公司考勤汇总及整理工作;
9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;

用人要求:


1、人力资源管理、行政管理或相关专业大本以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训;
3、人力资源管理工作5年以上工作经验;
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/7
 公司简介:

    “天津市恩加国际文化传媒有限公司”与“加拿大英盛集团”合作创办“恩加国际儿童会馆”。“恩加国际儿童会馆”是一家集儿童影音制作中心、智趣玩具体验馆、火车博物馆、赛车俱乐部、童星才艺俱乐部、儿童摄影会馆、孕味空间等项目于一体,致力于发展儿童事业的综艺性企业。“恩加国际”自登陆天津以来,一直引领着天津儿童事业的发展,不断创造惊喜。如今,“恩加国际”已不仅仅是一个品牌,而是一种行业文化,是天津儿童事业与国际接轨的桥梁和纽带。“恩加国际儿童会馆”将竭力为孩子们营造一个充满快乐与爱心的童年,让恩加人“想”的更远,让孩子们“享”的更多!

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职位编号:J002804C1387 [查询]
 
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