职位： 大型能源集团公司-人力资源总监     悬赏：12000元

1. 硕士其以上学历，8年以上相关工作经验
2. 6个月内到位

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，对分公司的人力资源管理进行指导和监督；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，并监督各项计划的实施；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、企业文化及中层管理人员队伍建设，组织考察、考核、选拔、调整公司及各分公司领导干部，保证管理队伍的优秀性、先进性；
6、为公司骨干力量进行职业生涯规划设计；
7、制定、完善行政管理规章制度，督促检查制度的执行；
8、完总经理临时交办的各项工作任务。

1、知名企业工作背景（５００强企业）
2、10年以上行政管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验
3、优秀的沟通协调能力，形象气质好
4、具有先进的管理理念和很强的战略制定与实施能力，有丰富的社会资源
5、严谨的策划组织能力及管理和沟通能力、商务谈判能力
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强