职位： 人事行政总监 （上海爱屋食品公司）

1. 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 6个月内到位

1、领导建立人力资源规划，保障人力资源的高效、有序的开展；
2、领导建立/完善人力资源招聘、薪酬、福利、绩效、岗位评估、职业生涯规划、人事管理等体系的规章制度及操作手册；
3、领导编制/完善工作描述体系（含组织结构图、机构岗位设置、部门职能、职位说明书）、员工手册等文件；
4、领导建立培训体系及职业生涯规划体系（含培训流程、表单、培训制度、员工外训协议等）；
5、领导组建公司内部教师团队的搭建，促进内部培训的开展；
6、领导建立/完善公司各项行政管理体系文件；
7、领导公司档案的立卷、归档、更新、借阅、销毁等管理，保证档案的完整性、有效性、安全性；
8、领导公司总务服务支持体系的建设及完善；
9、审核地区人事用工安全及操作标准有效执行；
10、有效监控地区人工成本的合理性。

1、本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、10 年以上工作经验，3 年以上相关岗位工作经验；
3、有清晰成体系的管理方面相关知识，熟悉上海市相关劳动、人事法规、政策；
4、具有良好的协调能力和公关能力，能妥善及时地协调各部门间、公司与外部机构间的事务；
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
6、具有连锁型企业相关管理经验者优先。