杭州银行成立于1996年,现已发展成为一家资产质量优良、财务状况出色、激励机制完善、综合竞争力跻身全国城市商业银行前列、具有良好增长潜力和较高投资价值的中外合作股份制商业银行。本行拥有良好的区位优势和发展环境,专注于为中小企业和城镇居民提供专业、便捷的优质服务,坚持“以人为本”的管理理念,不仅提供团队合作、和谐创业的环境,更为员工的职业发展提供广阔成长空间。
根据我行业务发展规划,现诚邀专业人才加入,我行将提供广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,共同打造客户价值、股东价值、社会价值和员工价值领先的银行。
杭州银行上海分行本次招聘,录用人员均为正式工与分行签订劳动合同,工作地点在上海。
应聘条件:
□所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
2、负责人岗位40周岁(含)以下,其他岗位35周岁(含)以下,身体健康无重大疾病,能适应岗位工作要求,条件特别优秀的可以适当放宽年龄条件;
3、熟练使用计算机;
应聘材料递交方式:
请应聘者将简历、相关资料复印件及1寸彩照一张,发至:
上海市九江路686号宝龙大厦12层,邮编200001或EMAIL至shzp@hzbank.com.cn,请注明应聘的部门及岗位;
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杭州银行股份有限公司上海分行 |
职位: 营销管理岗--公司业务部
汇报对象:行长
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、研究目标市场,参与市场调研与营销策划,辅导公司业务经营机构实施营销方案;
2、根据全行战略定位,引导公司业务经营机构培育有潜力的基本客户与优质客户;
3、根据市场反馈与客户需求,组织研究、设计公司业务金融创新产品;
4、分析全行公司业务经营发展情况,提交分析报告;
5、负责指导、检查、督促客户经理加强信贷基础工作,不断提升信贷业务基础管理水平。
用人要求:
1、本科及以上学历或中级专业(经济类)职称,3年以上银行相关岗位从业经验;
2、熟练掌握金融法律法规知识,掌握金融风险管理原理与知识,熟悉管理会计与数理统计的知识与技能,能独立处理管理工作中的日常问题;
3、有较强的综合分析能力、沟通及文字表达能力,熟练运用办公软件。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/17
公司简介: