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制造加工猎头

三角集团有限公司

 职位: 人力资源部部长/总监

汇报对象:VP
职位要求:
  1. 硕士其以上学历,7年以上相关工作经验
  2. 5个月内到位
主要职责:

该职位是公司的高级职位,该职位要求求职者在人力资源领域有较丰富的工作经验,熟悉各模块的业务操作流程,沟通协调能力较强,有较强的驾驭团队的能力,大局观较强,有较好的承受压力的能力,鉴于该职位属高级职位,要求有十年以上工作经验和5年以上管理经验,具体福利待遇从优。

用人要求:

该职位是公司的高级职位,该职位要求求职者在人力资源领域有较丰富的工作经验,熟悉各模块的业务操作流程,沟通协调能力较强,有较强的驾驭团队的能力,大局观较强,有较好的承受压力的能力,鉴于该职位属高级职位,要求有十年以上工作经验和5年以上管理经验,具体福利待遇从优

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    三角集团1976年建厂,已有三十年的发展历史,是我国轮胎行业的重点骨干企业。公司现有员工8000余名,2007年销售收入达到100亿元。公司在国际上与全球500强企业卡特比勒、沃尔沃、固特异等公司建立了战略合作伙伴关系。在国内常年为一汽、东风、陕汽、金龙、宇通、现代等近40家汽车厂商和山工、临工等工程机械厂供应原配轮胎。三角品牌是国内第一个“中国驰名商标”以及首批“中国名牌产品”,2003年综合实力居世界轮胎企业50强的第12位。

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职位编号:J002179C980 [查询]
 
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