职位： 酒店总经理(职业经理人)

1. 大专其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 6个月内到位

1、全面负责酒店的筹备、组建及开业准备工作，包括：
（1）负责酒店整体发展战略规划的编制和阶段性工作目标设计；
（2）负责设计酒店市场拓展方案、富有前瞻性的盈利模式和可操作的价格政策；
（3）负责酒店运营程序、服务流程与标准的制定；
（4）负责组建酒店管理团队，设计酒店的组织机构、人员编制及员工队伍的开业前培训。
2、全面负责酒店日常经营和管理工作，有效完成酒店各项经营和管理指标，包括：
（1）确立酒店经营方针及经营计划，制定酒店的经营管理目标，并予以实施；
（2）围绕经营目标，制定酒店的经营预算和决算，并分解落实；
（3）健全酒店的组织系统、规章制度和服务操作规程，确保酒店运作高效；
（4）负责酒店管理团队和人才队伍的建设，提高整个酒店的员工素质和服务质量；
（5）完善酒店机构设置、员工编制，决定重要人事变革工作；
（6）与社会各界保持良好的公共关系，塑造酒店良好的形象，提升管理形象与管理品质，打造酒店品牌，并代表酒店出面接待重要贵宾。

1、55周岁以下；
2、酒店管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、具备丰富的星级酒店管理经验，其中星级酒店管理工作时间不少于五年，高层管理职位工作时间不少于三年，具备知名品牌酒店运营管理经验者优先；
4、熟悉涉外星级酒店的经营管理管理机制和流程；
5、具备酒店筹备开业经验，对酒店改造和装修工程有一定认识；
6、具备良好的中、英文书面与口语表达能力；
7、良好的团队意识、沟通协调能力和领导力；
8、社会阅历丰富，承受工作压力能力强，能有效应对突发事件；
9、高度的敬业精神及良好的职业道德操守。