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消费品猎头

北京东区施美文仪文化办公用品超市有限公司

 职位: 财务总监

汇报对象:CEO
职位要求:
  1. 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
  2. 6个月内到位
主要职责:

在公司总经理的直接领导下,根据公司发展战略和经营目标,建立支持公司业务目标实现的财务管理体系;通过有效的财务管理以提高资金运转效率。
负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
制定和管理税收政策方案及程序。
组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益
熟悉国家各种相关财务、税务、审计法规和政策;对企业财务制度的建设有较深刻的认识;
全面负责公司资金运作管理,参与公司投资项目的决策,负责项目资金的安排与筹措。
通过对企业的资产和负债状况进行全面分析,针对当地不同银行的特点设计融资项目和方式,主持融资的全过程,带领团队及时完成工作任务。

用人要求:

国家统招财务、金融专业本科以上学历。
5 年以上财务总监或部门经理工作经验;
具备中级职称;
具备出色的财务管理经验,熟悉财务成本核算及控制、预算、财务分析等;
能真正从财务监督、财务控制和财务支持的角度对企业的经营活动进行控制和指导;
熟悉国家各种相关财务、税务、审计法规和政策;对企业财务制度的建设有较深刻的认识;
较强的组织管理及沟通协调能力,作风严谨。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/7
 公司简介:

    “施美文仪”成立于1995年,是目前北京地区具有较大规模,经营办公用品、办公设备、办公耗材、电脑设备、数码产品、生活用品、商务礼品、学生用品、办公家具、专业灯具等近万种商品的办公超市,是办公环境的整合专家。可为客户提供周到、方便、快捷的“一站式”办公服务。公司经过多年发展,现拥有员工近200名,经营总面积达3700平方米。

    我们的服务对象是各级政府采购、集团采购、驻京领(使)馆等各类企事业单位及个人。

    我们的经营理念:“一切以客户为中心,全面提高客户满意度。”

    1993年施美现代办公服务公司成立(施美文仪前身)。

    1995年9月至1996年7月施美自筹资金400多万元,在东三环中路繁华地段建起了经营面积2500平方米,并配有中央空调的北京施美文仪现代办公用品商城(现己拆迁)。

    1999年为将世界上最新的办公用品及服务引入国内,提高国内办公用品供给质量,由施美文仪发起与中国贸促会、中国办公设备协会合作在北京中国国际展览中心成功举办“北京首届国际办公用品博览会”。

    2002年位于西二环外侧的西区施美文仪办公用品连锁超市成立(现正在经营调整)。

    2003年8月位于朝外大街丙10号(百脑汇)的东区施美文仪现代文化办公用品超市有限公司(施美文仪旗舰店)成立。

    我们的道德修养

    公司规章制度规范,国家法纪法规,社会文明公德,是施美每一位员工道德规范的基础。

    随着中华民族文化的发展和世界经济一体化的需要,施美每一位员工都要自觉、不断的提高道德修养水平。

    我们的服务意识

    恪守工作职责,效力公司效益,诚待内外客户,锐意创新进取,是施美每一位员工的服务意识主体。

    施美的优质服务是公司的第一产品,施美每一位员工都应具有向内外客户提供这第一产品的责任和职能。

    经营理念

    我们的经营理念:一切以客户为核心,全面提高客户满意度。

    社会道德

    履行社会文明公德,做遵守和促进社会文明和进步的优秀公民,从我做起,爱心奉献、洁身自爱,见义勇为,保持传统美德,弘扬人类文明。

    严格遵守国家法纪法规,严格执行国家各项相关经济政策和税收制度。在业务交往中,不浮夸欺诈、不弄虚作假、不行贿受贿、不损害公司利益。在商业行为中,诚信做人、互信做事、手续完善、买卖公平。

    道德规范篇

    之一:诚实守信

    诚信,是公司职业道德建设的核心,是企业立足、生存、发展之本,是企业最宝贵的无形资产。对社会各界要相互信任,实现双赢。对顾客要真品、真价、真情,确保商品质量和服务到位。

    之二:服务真诚

    服务是经营方式的重要组成部分,是企业经久不衰的内在动力。坚持“以人为本、真诚服务”,想客户之所想、为客户这所为、悦客户之所悦,推崇“三无”服务理念(无微不至、无处不在、无可挑剔)。

    之三:客户满意

    客户是企业的上帝,是企业的衣食父母。客户满意度是衡量企业服务质量的最高标准之一。

    之四:发展文化

    企业文化是企业物质文明和精神文明的集中体现,是企业理念、管理制度、职业道德的沉淀和升华,是企业持续、全面、健康发展的持久动力。发展企业文化,就是通过对企业理念、企业规范,作用人、影响人、引导人、激励人,促进企业不断进步。

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职位编号:J002106C939 [查询]
 
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