香港首道人力资源投资管理公司主要为快速成长型、准备IPO的企业服务。成立以来,为中国大陆企业在海外上市企业寻访了关键的职业经理人,在北京、上海设有办事处。
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香港首道人力资源投资管理公司 |
职位: 人力资源部经理-国有上市企业
汇报对象:部长
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、 根据公司整体战略,制定公司人力资源战略规划,为重大的人事决策提供建议和信息支持;
2、 组织制定、执行公司的人事管理制度,并追踪执行情况;
3、 协助各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书的实效性;
4、 根据部门的人员需求,制定招聘计划,并积极促进人员的优化配置;
5、 根据部门的培训需求,制定培训计划,并追踪实施;
6、 制定薪酬政策和福利政策,并追踪实施;
7、 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并追踪各部门绩效评价的实施,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系;
8、 指导并参与完成公司行政管理工作。
用人要求:
1、 男性,人力资源、企业管理或相关专业大学本科以上学历,具有《人力资源管理上岗证书》优先;
2、 五年以上现代企业人力资源管理相关工作经验,并有两年以上人力资源部门经理工作经验;
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
4、 求职者请附带近期免冠工作照片一张。
薪酬待遇:
税前年薪 15万—18万 预计截止时间:2024/4/30
公司简介: