北京市三威讯通通信技术有限公司是位于北京市中关村高新技术产业开发区的一家民营企业,是专业从事数据通信产品的设计、开发、生产和销售的高新技术企业。主要生产 E1 系列转换器、以太网桥系列、光传输系列、数据复用设备等通信传输、接入设备。 三威讯通凝聚了一批年轻有为勇于挑战自我的优秀员工 , 并结合通信行业中的资深专家组成专业的团队,以多家高校科研机构为技术背景,以此加速科研成果的转化进程。
三威讯通于 2003 年 3 月 28 日 取得了 ISO9001 质量管理体系认证证书,产品获得了中华人民共和国信息产业部的电信进网许可证。公司内部实施“ 5S ”管理,从研发、元器件采购、生产、检测、销售等诸多环节严格监控,用科学的、严谨的管理过程确保产品质量。
通过几年的不懈努力 , 三威人始终坚持以客户为中心、以技术为基础,以质量求生存,以诚信求发展的信念,树立了自主的品牌形象,为用户提供了完善的网络解决方案, 建立了标准化的服务体系,使客户的满意度得到了持续提高。
目前 , 三威讯通产品多次入围国内各大电信运营商的招标项目。各类产品广泛应用在部队、电力、公安、油田、金融、煤矿等行业。稳定的产品性能、对客户需求的快速回应得到了用户的信赖和好评,同时与用户间建立了良好持续的合作关系。
高质量的产品 , 高素质的人才 , 高品位的企业是三威讯通人矢志不渝的追求。“ 3V ”意喻胜利源自团队的智慧,集“ 3 ”之众,创事业之“ V ”,一个注重人文与科技结合,创新与发展并举的企业正在迅速崛起。
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北京市三威讯通通信技术有限公司 |
职位: 人力资源总监
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,9年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,致力于提升公司的综合经营管理水平
2、建设和发展企业核心文化
3、设计与推进公司员工职业生涯规划
4、及时处理与改进公司管理过程中的重大人力资源问题
用人要求:
职位要求:
1、8年以上人力资源管理工作经验,三年以上人力资源总监(或同类岗位)工作经验
2、具有全面的人力资源管理理论知识、现代企业管理知识,熟悉现行劳动人事行政法律法规
3、熟练掌握办公软件应用
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验
5、熟悉国家、北京市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6、个性坚毅、正直,具备优秀沟通、协调、执行能力,具有良好的语言和文字表达能力
7、对公司经营管理有较高认识与实操经验,思维与能力层面高于人力资源管理范畴
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/6
公司简介: