迈普通信技术有限公司是一家专业从事数据通信、网络及安全设备的研制、生产、销售和服务的国家级重点高新技术企业，位于天府沃野、锦江之畔的成都高新技术产业开发区内。公司以“科技利益人类、诚信赢得尊重”为使命，历经多年的发展，已成为中国专业数据通信厂商的领导品牌，是目前中国最优秀的数据通信设备供应商之一。
为创世界一流品牌，做健康常青企业，迈普通信积极实施全球化发展战略，2002年9月引进国际资本，进行全面战略性重组，迈出了以资本国际化带动品牌国际化的步伐。2003年6月，Intel、指南基金、汇丰银行基金、法国NBP投资基金等四家大基金，向公司一次性投资1500万美元，为公司的发展注入了勃勃生机。同时迈普多年来的高速发展也受到了海内外各界的高度重视，中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志，德意志联邦共和国总理施罗德先生先后视察迈普公司，对公司的技术自主及发展战略给予了高度评价。未来，迈普将以一流的技术、先进的产品和贴心的服务回报社会、发展企业，立志朝着成为世界一流的数据通信设备供应商和网络解决方案提供商而不懈努力。
信息时代，迈普与您牵手同行!
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迈普通信技术有限公司 |
职位：
人力资源部经理
汇报对象：人力资源总监
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责：
全面统筹规划分公司的人力资源工作，包括人员招聘、培训及文化引导等；重点开展分公司的招聘工作，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备；向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议；与集团公司相关部门定期沟通,协调集团之间人事关系,保证内部沟通渠道畅通；完成总经理临时交办的各项工作任务。
用人要求：
任职资格：
1、大学本科及以上学历，IT行业HR职位经验者或IT行业猎头工作经验者优先；
2、五年以上中型企业人力资源管理工作经历，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人才招聘流程；熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
4、愿意接受挑战，能在压力下开展工作；
5、原则性强、保密意识强、敬业、团队合作意识。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/6
公司简介：
京公网安备 110105001605号