中国·泰山体育产业集团成立于1978年6月，经过二十多年来的努力，现已发展成为以母公司泰山体育产业集团有限公司为首的大型国家级企业集团，辖五个子公司和四个分公司，是山东省百强企业、山东省诚信守法企业。目前集团拥有职工2000余人，占地面积126000平方米，注册资本1.8亿元，实有资本3.26亿元，“泰山”无形资产达9.8亿元。
泰山集团是中国农业银行公开授信额度达3亿元的AAA级信用企业，并先后通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证，“泰山牌”被国家体育总局列为体育器材“名牌产品”、被评为“山东省著名商标”。“泰山牌”人造草坪和与国家武术管理中心合作开发的新型武术场地是中国足协、中国武协唯一指定的专用产品。
在二十多年的发展历程中，泰山集团作为高端器材生产供应商，为全国二十多个省、自治区、直辖市的专业运动队提供优质体育器材及完善的售后服务。“泰山牌”体育器材已经占有中国竞技体育器材90％以上的市场份额，成为2005年第十届全运会指定产品，并出口至美国、欧盟、俄罗斯、东南亚、非洲等国家和地区。泰山集团与荷兰JF公司密切合作，已成为2004年雅典奥运会供货商。2007年5月16日成为2008年北京奥运会体操、柔道、跆拳道、摔跤、拳击和田径器材供应商 。
泰山集团热忱欢迎有志之士加盟，共铸事业辉煌！
| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
 |
中国·泰山体育产业集团有限公司 |
职位：
人力资源总监
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，5年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
1、负责公司人力资源规划与人力资源战略的实施，为公司的发展提供全面的人力资源保障；
2、建立完善的人力资源管理体系，制定完善的人力资源制度；
3、整合提高现有人力资源，逐步建立内部培训晋升体系；
4、负责公司人力资源开发管理、薪酬设计、绩效考核等管理工作；
5、负责公司相关制度的执行，推进企业文化建设；
用人要求：
熟悉现代人力资源管理模式，并具有实际操作经验，对组织架构、薪酬设计、绩效考核、人才招聘、员工培训、企业文化建设等工作有系统的思考、丰富的理论知识及成功实践经验。良好的组织协调能力及领导管理能力。相关人力资源认证，同等岗位三年以上或人力资源经理4年以上工作经验；
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/9
公司简介：
京公网安备 110105001605号