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威发系统(中国)有限公司

 职位: HR Director

汇报对象:副总
职位要求:
  1. 本科其以上学历,7年以上相关工作经验
  2. 3个月内到位
主要职责:

Set up and implement the HR&Admin policy and procedures in compliance with the Corporate policies and procedures
Plans, directs and carries out policies relating to all phases of personnel activity.
Oversee HR operation including recruiting, compensation and benefit, training and development, employment relation, performance management
Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward company goals
Conduct job analysis and job evaluation
Keeps record of insurance coverage, pension plan, and personnel transactions, such as hires, promotions, transfers, and terminations
Conducts wage survey within labor market of determine competitive wage rate
Prepare budget o HR&Admin operations
Facilitate organization development activities
Provide supervision to a group of human resources professionals
Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals
Perform the duties that supervisor required

用人要求:

Min. 10 years of HR experience
Min. 6 years at Senior HR managerial level
Rich HR Management experience in a IT company
Excellent knowledge in PRC Labor Ordinance and Modern HR concepts
Excellent Fluent spoken and written English
Excellent managerial and communication skills
Excellent cultural orientation towards a open, team-based, creative and dynamic organization

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    威发系统(中国)有限公司创立于1988年,总部设在香港,是亚洲居领导地位的网络系统集成商和专业服务提供商,业务遍及中国大陆、香港、新加坡及日本等地。中国大陆地区业务以北京为中心,分别在北京、上海、广州、成都、西安等地设有分公司或办事处,客户群遍及包括政府机构、金融、邮电、跨国企业等在内的众多领域。

    通过与世界著名供应商的合作,威发为客户提供最优秀的全面网络服务解决方案,包括网络规划、网络建设及网络维护等。威发公司的专业服务更是涵盖了网络健康诊断、网络安全侦测、网络趋势分析、网络托管服务等全方位,同时,威发软件研发中心多年来专注于IP平台应用软件的开发,面向新电信运营商与企业用户,拥有成熟的产品系列。其业绩得到了包括厂家、客户及传媒在内的全面肯定与称赞。

    源于对业务的专注和对客户的热诚,经过多年的稳步发展,威发公司于2002年5月17日在香港联交所创业版成功上市(股份代码:8198),为发展成为优秀的公众企业开创了新的局面。

    下一代网络(NGN)的蓬勃发展,为威发公司带来无限商机和更广阔的业务发展空间。威发公司已经并将持续地积极致力于下一代网络(NGN)的建设。凭借多年运营商网络建设经验和强大的技术开发能力,以及对企业客户需求的深入了解,威发必将成为协同电信运营商建设下一代网络、开发新的增值业务及新业务推广等领域的中流砥柱。

    公司文化

    我们的使命:致力成为新一代互联网及电子商务基础建设方案供应商和服务供应商。

    我们的理念:超越客户期望;充分授权员工;领导科技先锋;创造理想业绩;不断改进创新。

 网友点评:
  网友对该职位的评论  (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 1条评论
主题 作者 跟帖/点击 日期
·不正规的公司,不尊重员工的企业文化 网友 0/2074 2009/8/14

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职位编号:J000015C9 [查询]
 
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