职位： 市场总监

1. 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 6个月内到位

1、市场战略制定：参与企业战略制订，结合企业宗旨、愿景、使命和经营目标等，分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的市场战略,研究企业中长期营销发展战略，平衡主要品牌和产品线的市场发展关系，推动市场战略的实现；
2、竞争策略制订：根据市场战略，指导市场调查研究工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据；
3、推广传播策略：根据公司业务发展战略，制定公司各项业务的总体市场推广策略、媒体传播策略和品牌管理策略等，提升公司、产品、品牌的知名度、美誉度；
4、资源协调与整合：根据公司市场战略，合理利用经营要素，协调各相关职能部门，建立信息沟通、工作协调机制和制度，保证信息的贯通与部门间协作的达成；
5、公共关系：依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境；
6、文化建设及人员培养：根据公司发展战略及价值导向，结合市场业务特点，推动符合公司导向的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高市场营销队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。

1、教育背景：经营管理、市场营销相关专业，本科以上学历。
2、工作经验：十年以上快消品行业市场营销、销售管理等工作经验，五年以上同等管理职位工作经验。
3、知识/技能：熟悉产品特性与市场特点，精通市场营销、公共关系等各方面的知识，对快消品行业产品业务和行业市场有深刻理解，有丰富的本领域市场营销推广经验，有市场/公关管理方面高层职位的成功从业经历，具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力。
4、素质要求：
1）影响力：在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。