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最佳雇主评选-推荐旅游酒店猎头职位
人力资源总监 [万达酒店及度假村管理有限公司]
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。年薪面议，工作地点：安阳，柳州，苏州。
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。年薪面议，工作地点：安阳，柳州，苏州。
酒店总经理（外派） [浙江隐居集团有限公司]
1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 …年薪面议，工作地点：上海 无锡 大理。
1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 …年薪面议，工作地点：上海 无锡 大理。
酒店餐饮总监 [美国戴斯酒店集团]
1、严格遵守酒店标准服务程序； 2、制定并管理餐饮部的预算，开展促销活动。增加销售额，控制成本及提高利润； 3、监督和指导员工的日常工作，确保日常运作能够正确处理的同时又能够满足客人的需要和要求； 4、与员工和同事间建立良好的合作关系，形成良好的团队精神和士气，使其充分认识到自己是酒店的一份子，从而为酒店做出尽可能多的贡献； 5、维持有效的餐饮行政工作，并且能够及时对营运情况做出报告； 6、确保食…年薪面议，工作地点：全国(外派)。
1、严格遵守酒店标准服务程序； 2、制定并管理餐饮部的预算，开展促销活动。增加销售额，控制成本及提高利润； 3、监督和指导员工的日常工作，确保日常运作能够正确处理的同时又能够满足客人的需要和要求； 4、与员工和同事间建立良好的合作关系，形成良好的团队精神和士气，使其充分认识到自己是酒店的一份子，从而为酒店做出尽可能多的贡献； 5、维持有效的餐饮行政工作，并且能够及时对营运情况做出报告； 6、确保食…年薪面议，工作地点：全国(外派)。
corporate finance M&A [orientvictoryholdingslimited]
Conduct due diligence on M&A projects, financial modelling and financial viability report Help source acquisition target in travel on travel-related industry Provide assistance on announcements, circulars and other hoc project(s) as required Analyze business operation information, and drafts company annual reports and annual operation analysis report =…年薪面议，工作地点：香港。
Conduct due diligence on M&A projects, financial modelling and financial viability report Help source acquisition target in travel on travel-related industry Provide assistance on announcements, circulars and other hoc project(s) as required Analyze business operation information, and drafts company annual reports and annual operation analysis report =…年薪面议，工作地点：香港。
旅游业务部副总经理 [芒果网有限公司]
1.负责国内/邮轮/出境业务的规划和发展，对业务业绩负责； 2.负责国内/邮轮/出境产品的设计、采购、上线等管理工作； 3.推动国内/邮轮/出境产品的推广和销售； 4.负责国内/邮轮/出境业务合作公司的管理、维护、监控； 5.负责团队的管理和建设。年薪面议，工作地点：深圳。
1.负责国内/邮轮/出境业务的规划和发展，对业务业绩负责； 2.负责国内/邮轮/出境产品的设计、采购、上线等管理工作； 3.推动国内/邮轮/出境产品的推广和销售； 4.负责国内/邮轮/出境业务合作公司的管理、维护、监控； 5.负责团队的管理和建设。年薪面议，工作地点：深圳。
财务总监 [成都尼依格罗酒店]
Duties & Responsibilities: 1.参与酒店战略规划与决策。 Engaging in Strategic Planning and Decision Making 2.领导财务部门。 Leading Finance & Accounting Teams 3.预估和达到重要收益方的要求。 Anticipating and Delivering on the Need of Key Stakeholders 4.开发和维持财务既定目标。 Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals 5.管理政策与程序。 Managing Projects and Policies. 6.管理和实施…年薪面议，工作地点：成都。
Duties & Responsibilities: 1.参与酒店战略规划与决策。 Engaging in Strategic Planning and Decision Making 2.领导财务部门。 Leading Finance & Accounting Teams 3.预估和达到重要收益方的要求。 Anticipating and Delivering on the Need of Key Stakeholders 4.开发和维持财务既定目标。 Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals 5.管理政策与程序。 Managing Projects and Policies. 6.管理和实施…年薪面议，工作地点：成都。
中厨行政总厨 [成都尼依格罗酒店]
1. 根据酒店的标准监督所有的烹饪。 Oversees cooking in conformance with the hotelpolicies. 2. 决定食品的供应商及设备。 Determines the standard of food supplies andequipment. 3. 控制中厨房成本。 Cost Control of Chinese Kitchen. 4. 为特殊宴会制定菜单。 Develops menus for special events. 5. 管理和实施人力资源活动。 Managing and Conducting Human Resource Activities.年薪面议，工作地点：成都。
1. 根据酒店的标准监督所有的烹饪。 Oversees cooking in conformance with the hotelpolicies. 2. 决定食品的供应商及设备。 Determines the standard of food supplies andequipment. 3. 控制中厨房成本。 Cost Control of Chinese Kitchen. 4. 为特殊宴会制定菜单。 Develops menus for special events. 5. 管理和实施人力资源活动。 Managing and Conducting Human Resource Activities.年薪面议，工作地点：成都。
高星酒店财务总监 [岭南酒店集团]
1、负责酒店财务运营管理工作； 2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算； 3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划； 4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制； 5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全； 6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中…年薪面议，工作地点：广州。
1、负责酒店财务运营管理工作； 2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算； 3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划； 4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制； 5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全； 6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中…年薪面议，工作地点：广州。
酒店运营总监 [铂涛酒店管理(深圳)有限公司]
1. 根据公司战略发展规划和成本原则开展产品和服务建设，并负责落实执行。 2. 不断研发低成本高收益的酒店产品和服务,控制酒店经营成本提高营业利润。 3. 制定酒店营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告。 4. 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议。 5. 执行酒店成本控制，并督导执行。 6. 建立酒店管理公司标准化系统、培训系统、督导和优化系统。 7. 根…年薪面议，工作地点：广州。
1. 根据公司战略发展规划和成本原则开展产品和服务建设，并负责落实执行。 2. 不断研发低成本高收益的酒店产品和服务,控制酒店经营成本提高营业利润。 3. 制定酒店营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告。 4. 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议。 5. 执行酒店成本控制，并督导执行。 6. 建立酒店管理公司标准化系统、培训系统、督导和优化系统。 7. 根…年薪面议，工作地点：广州。
人力资源总监 [广州岭南国际酒店管理有限公司]
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、培训、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系。年薪面议，工作地点：广州。
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、培训、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系。年薪面议，工作地点：广州。
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