| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
| 点评对象：民营企业的高管人才竞争策略-猎头班长老王 |
| 网友对资讯“民营企业的高管人才竞争策略-猎头班长老王”的点评 （点评帖子仅为网友之间的交流，不代表本站的观点） | |||
| 主题 | 作者 | 跟帖/点击 | 日期 |
| ·很给力，找人需要甲乙双方共同努力呀！ | 网友 | 0/1403 | 2018/7/9 |
| ·这篇文章写的很好，谢谢分享 | 网友 | 0/1779 | 2014/5/9 |
| ·企业最大的风险就在于来自其内部的组织冲突 | 网友 | 0/2733 | 2012/5/25 |
| ·猎头顾问观点：听话不一定是好员工 | 网友 | 0/3494 | 2011/11/15 |
| ·北京猎头：国企与外企在人才招聘方面的不同之处 | 网友 | 0/6358 | 2011/6/30 |
| ·猎头公司称 民企老板要猎才需先帮职业经理人打好基础 | 网友 | 0/2959 | 2011/4/14 |
| ·猎头公司：导致员工不忠诚的原因 | 网友 | 0/2812 | 2011/4/14 |
| ·“土猎头”与“洋猎头”，你怎么选择？ | 网友 | 0/2860 | 2011/3/30 |
| 共8条 第1/1页 每页20条 | |||
京公网安备 110105001605号