点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
职业经理人俱乐部首页 >> 猎头论坛点评信息 >> 最佳雇主参选文章点评 >> 企业如何聘请高级人才
点评对象:企业如何聘请高级人才
  网友对最佳雇主参选文章的点评  (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点)
主题 作者 跟帖/点击 日期
·用人单位与猎头公司合作的利多弊少 网友 0/12982010/10/28
·企业如何实现与猎头公司进行有效沟通 网友 0/12202010/10/23
·HR与猎头如何运作? 网友 0/20532010/10/23
·找猎头公司,别把自己当甲方! 网友 0/9522010/10/10
·人找对了,问题就解决一半。首先解决人的问题,是老板的明知选择,也是猎头 网友 0/9332010/10/8
·选猎头公司,很大程度上是选猎头顾问! 网友 0/9332010/10/8
·说实话,80%不想付预付款的客户忽悠成分比较大,做事不规范 网友 0/9672009/12/16
·金令牌猎头的预付款收的有道理! 网友 0/8992009/12/16
108条  1 2 3 4 5 [6]  第6/6页 每页20
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问